智能求职助手

问题

求职时，候选人面对的不是单一信息源，而是 BOSS直聘、拉勾招聘、汇博招聘、智联招聘 等平台的数据分散：同一岗位名称在不同平台表述不同，薪资、城市、经验、技能要求都要逐条筛选，还要判断平台侧重点是否匹配。手工搜索容易出现关键词过窄、结果重复、平台覆盖不全，最终推荐列表难以支撑投递决策。

工作方式

该技能把求职搜索拆成可执行流程：

• 信息收集：先确认目标职位、工作城市、工作经验；如有期望薪资、技能标签、学历、公司偏好等，用于提升匹配精度。
• 多平台搜索：通过 site: 限定与关键词组合检索招聘平台，优先使用中文关键词，必要时补充同义词。
• 详情解析：抓取岗位详情页，提取公司名称、薪资范围、地点、经验与技能要求，并保留来源平台。
• 匹配排序：按职位、技能、薪资、城市、公司质量、经验等维度评分，输出 Top 推荐。
• 结果呈现：给出结构化列表，并附匹配点、风险点和投递建议。

边界与注意

它只做公开信息整合，不代理投递，也不存储简历内容；薪资以企业最终面议为准。若平台无结果或页面无法抓取，应如实说明。动态加载页面、信息过时、薪资虚高或要求异常，都需要人工复核。