阿拉丁员工体检管家工坊

问题

体检台账通常不是为机器稽核准备的。HR 或行政导出的表格里，同一列可能混用 2026-06-15、2026.6.15、2026年6月15日 和 20260615；体检类型可能写成岗前、在岗、离岗、应急、复查，也可能夹杂英文缩写；结论、费用、复查要求、危害因素的列名也常常不统一。结果是：谁漏做了在岗体检、谁离岗未检、哪些记录疑似重复计费、哪些日期倒挂，都只能靠人工逐行翻查。

更棘手的是合规判断。接触职业危害因素的人员缺少在岗体检、离职人员缺少离岗体检、结论里出现职业禁忌或疑似职业病、复查要求没有闭环，这些问题一旦散落在几百行台账里，很容易漏掉。阿拉丁·员工体检管家工坊的目标是把这些检查变成可复现的批处理：读取已有台账，按固定规则稽核，再输出能直接交给 HR、行政或安全管理者的报告。

工作方式

核心流程是 ingest → audit → report：先解析台账，再运行 CK1-CK12 规则，最后生成可视化报告和整改清单。解析阶段会识别中文表头别名，归一日期、金额、体检类型和结论，并按“姓名 + 体检类型 + 体检日期 + 结论”去重；也可以通过 --staff 和 --leavers 联动在册/离职名单，识别幽灵记录和离岗未检。

稽核阶段覆盖 12 条规则，包括危害岗位缺在岗、离岗未检、职业禁忌、疑似职业病、超期未检、当年无检、缺结论/日期、幽灵记录、重复计费、日期倒挂、费用超阈值、复查未闭环。规则按 P0/P1/P2 扣分，权重固定为 25 / 8 / 2，最终给出 0-100 评分、A/B/C/D 档和 CLEAR / WATCH / ALERT 门禁，同时计算覆盖率、超期、风险结论等 KPI。

报告阶段产出四类文件：checkup_report.html 用于查看评分环、门禁和风险表；checkup_actions.md 按 P0/P1/P2 排列整改优先级；checkup_ledger.csv 是带稽核标注的脱敏台账，使用 UTF-8-SIG，Excel 可直接打开；_checkup_ir.json 与 _checkup.json 则保留中间数据和稽核结果，方便排查规则命中原因。

边界与注意点

这个技能只处理用户已经导出到本地的台账文件，不对接体检机构、预约平台、OA、门禁或任何外部系统。它不会生成诊断结论，也不判定是否构成职业病；如果用户问的是职业病诊断标准或医学问题，应直接回答，而不是依赖台账稽核。

输入建议是 CSV / TSV / JSON，其中姓名、体检类型、体检日期至少要有；部门、结论、危害因素、报告日期、入职日期、费用等字段可以增强稽核质量。如果台账完全没有姓名或体检日期列，脚本不会替用户补数据，而是要求先补全基础字段。Excel .xlsx 不直接处理，需要先另存为 CSV（UTF-8 或 GBK）。

运行前应明确基准日、在岗周期和费用阈值。--today 控制超期与当年覆盖率计算，默认是运行当天；--cycle 默认 365 天，--cost-cap 默认 5000 元，企业可按制度调整。规则内置在技能版本中，法规更新不会联网拉取；如果合规口径变化，需要升级技能。对于只有岗前记录、只有离岗记录等不完整历史，相关“当年无检/超期”规则会自动跳过，避免把数据缺失误报成违规。