批量入职办理指引

它解决什么问题

多人跨城市入职时，HR 通常面对一团乱麻：每个城市的社保增员截止日不同，新员工的材料有缺有全，首次参保和续保的手续也不一致。手工整理容易把不同城市的时间节点混在一起，或者让缺材料的人错误地进入办理批次。这个技能把「分城市增员 + 缺件盘点 + 批次排期」拆成可执行的步骤，输入一句话或一张表，输出结构化的办理清单。

核心能力与执行流程

技能的输入门槛很低。用户可以直接说「我有三人分别在北京、上海入职」，也可以上传现有表格。系统从原话或文件中提取最少必要信息：

• 必填项：入职人员名单或人数、工作/参保城市、预计入职日期
• 可选项：人员姓名或自有编号、首次参保状态、现有材料清单

拿到输入后，技能按以下顺序执行：

1. 按城市、首次参保状态与特殊身份对人员分组
2. 用原表行号或姓名识别人员，不强制要求内部工号
3. 先输出缺件矩阵，再据此安排可办理批次

对于表格输入，技能会自动识别常见中文表头；当姓名和唯一编号都缺失时，回退到行号标识。需要确定性试算时，内部把已确认信息写成临时 JSON 并调用 python scripts/run.py --input <file> --output <file>，这个文件只服务于脚本，不会出现在对话里，也不会要求用户手工填写。

涉及动态政策、费率、办事窗口等内容时，技能会执行当日查询官方来源，并在结果中记录机构、标题、发布日期、生效期与链接；无法核验的条目明确标注「待官方确认」，不做编造。

交付物与边界

对话中先给结论和关键明细，再按任务生成可下载的 Markdown、CSV、XLSX、DOCX、PDF 或 Mermaid 文件，内容包括：

• 分城市批量办理清单
• 人员缺件矩阵
• 增员时间节点与批次计划

使用时要注意三条边界：不同城市的截止日不会被合并成一个日期；缺关键材料的人不会进入可办理批次；技能不会登录政务系统直接执行增员，也不会声称已完成发送、申报或审批——除非宿主工具真实执行并回读结果。