创意打磨
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_3c6cb52e/idea-refine-sh-53fgd0。
技能介绍
它解决什么问题
对着空白文档想新产品方向时,大多数人栽跟头不是因为想得不够,而是想得太浅:抓到第一个念头就开始写方案,跳过了「这是谁的问题」和「我们凭什么相信它会成立」。Idea Refine 补的就是这段空白。它不写代码、不排期,而是扮演一个严格但诚实的创意搭档,把原始想法拆散、逼问、再收敛,直到剩下一个值得动手的最小版本。
核心能力与工作方式
整个过程是交互式对话,不是模板填空。Agent 会用 AskUserQuestion 工具先拿到关键输入——目标用户是谁、成功长什么样、真实约束是什么——在你回答之前不会往下推进。
三阶段结构:
- 理解与扩展(发散):先把想法重写成一句清晰的
How Might We问题;再问 3-5 个 sharpening questions;然后沿反转、约束移除、受众迁移、组合、简化、10x 规模、专家视角等透镜生成 5-8 个变体。若当前目录是代码库,Agent 会用Glob、Grep、Read扫描已有架构与约束,把变体落在真实代码之上,而不是凭空想象。 - 评估与收敛(聚合):把有共鸣的想法聚成 2-3 条方向上有本质差异的路线,按用户价值、可行性、差异化三把尺子压测,并显式列出隐藏假设——赌它成立什么、什么会杀死它、暂时忽略什么。此阶段会读
refinement-criteria.md里的完整评分细则。 - 打磨与交付:产出一份一页纸 Markdown,包含 Problem Statement、Recommended Direction、Key Assumptions、MVP Scope,以及最有价值的 Not Doing list。经你确认后写入
docs/ideas/[idea-name].md。
Agent 还会按需参考 frameworks.md 与 examples.md,挑合适的透镜用,而非机械跑完所有框架。
适用边界与注意点
- 它需要你全程参与。引导式问答是核心机制,不适合丢一句话就想拿结论的人。
- 诚实优先。Agent 会对弱想法直接反驳,不当 yes-machine;如果你要的是纯肯定,它不合适。
- 它产出的是思考产物,不是可执行的实现计划,不含技术选型与排期。
- 评分清单不替代验证。
Verification要求方向确认前先列出假设,但「列出」不等于「验证通过」,动手前仍要做用户访谈或技术验证。 - 当它直接跳到第三阶段交文档、或一次性甩出 20 个浅变体时,说明流程已经走偏。
使用场景
- 产品经理手里有一个模糊的新版本方向,需要在动手写 PRD 前先理清这到底是谁的问题、成功标准是什么
- 独立开发者准备启动新项目,想通过发散与收敛流程把原始点子收敛成一个明确的 MVP 范围与 Not Doing 清单
- 团队内部脑暴结束后留下大量想法,需要按用户价值、可行性、差异化三轴筛选并归并为 2-3 个方向
- 在现有代码库中构思新功能,需要 Agent 读取现有架构与约束后再生成变体,避免方案脱离工程现实
适合人员
- 负责新产品方向的产品经理,需要在写方案前先打磨原始想法并暴露隐藏假设
- 从零启动项目的独立开发者,需要把一句话点子发展成包含 MVP 范围和取舍的一页纸文档
- 带团队做季度规划的技术负责人,需要在多个候选方向间做优先级判断并明确不做什么
- 准备发起内部黑客松或创新实验的工程师,需要在动手前把提案收敛到可验证的最小版本