AI 幻觉识别核查
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_af163eaa/z-ai-sec-hallucination 技能到你的 AI 助手中。
技能介绍
它解决什么问题
大模型的输出越像一份正式报告,反而越难靠直觉分辨事实和编造:一段并不存在的法条、一处被合并进同一个履历的两个人经历、一个格式完美但 DOI 并不指向原文的引用。等到逐句核对,人工成本已经远高于一开始就把关键事实挑出来验证。
这个技能处理的是输出真实性,不是生成速度或表达质量。它提供一个可重复的核查流程,让你知道该先验哪些点、按什么顺序验、最后交付什么样的结论。
核心方法
- 对关键事实做多源交叉验证:优先查权威库和原始文献,而不是二次转述。
- 要求输出标注置信度,并显式列出
不确定项,禁止编造。 - 检查引用的真实性与可访问性,剔除幻觉引用。
- 对数值、日期、人名、法条等易错点做重点核验。
工作流程
- 明确目标与场景边界,先确定这次核查覆盖哪些事实。
- 套用上述核心方法逐项执行或自查。
- 输出结构化结果:清单 / 分级 / 建议。
- 标注不确定项与需要人工复核的环节。
适用边界与红线
适合在幻觉核查、事实核查、多源验证、引用核验、输出验真等场景下作为方法论指导和清单参考;当你需要结构化步骤或检查清单时也适用。
不适合需要实时数据或外部系统直连的高频自动化任务。不适合替代持牌专业人士出具确定性结论,法律、医疗、财税等领域的结论仍须由对应资质的人给出。
另有一份速查卡见 references/速查卡.md,适合贴在手边做快速自查。
红线只有一条:核查可以降低风险,但不会消除风险。涉及关键决策时必须人工确认,不盲目采信 AI 输出。
使用场景
- 审阅 AI 生成的行业分析报告,需要逐项核实其中引用的法规条款和数据来源是否真实存在。
- 上线 AI 客服前,抽查回复内容是否编造了公司并未出台的退换货政策或承诺条款。
- 内容团队用大模型起草发布稿,需要在发布前核对文中的人名、职位、日期与事实一致。
- 用 AI 辅助整理文献综述,需要逐条验证参考文献 DOI 能否打开并指向正确的论文。
适合人员
- 内容编辑:负责发布 AI 生成的文章,需要在上线前把关事实准确性和引用真实性。
- 产品经理:准备上线 AI 对话功能,需要定义一套可复用的输出核查流程和检查清单。
- 研究助理:用大模型整理文献综述,需要区分真实文献与模型编造的参考文献。
- 合规人员:评估内部 AI 工具生成的法律或财务文本,判断哪些结论必须转人工确认。