三体系管理评审助手

它解决什么问题

按 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 的 9.3 条款做管理评审时，卡点通常不在“会不会开会”，而在输入与输出的完整性：

• 9.3.2 输入项覆盖不全：三体系共用高阶结构，但 14001/45001 另有“合规义务履行”“相关方投诉”等特有项，单体系或双体系裁剪时容易漏。
• 部门材料是空话：只写“总体运行良好”，没有指标、件数和佐证记录编号，外审追溯时站不住。
• 只有会议没有决议：9.3.3 要求输出改进机会、体系变更需求、资源需求以及三性结论，空决议报告是高频不符合项来源。
• 决议无法跟踪：缺责任人、期限和验证方式，下一年的“上次措施实施情况”输入只能靠编。
• 前置条件被忽略：内审未完成就开管评、评审间隔超过 12 个月、最高管理者未出席，都是审核风险点。

它如何工作

技能按五个阶段的“输入 → 处理 → 输出”组织，默认从 Phase 0 开始，也可在关键输入齐全时跳到任一阶段：

• Phase 0 需求提取：分批收集企业名称、覆盖体系、评审日期、参会部门等字段，复述确认后生成 review_input.json。
• Phase 1 评审策划：装配 9.3.2 输入项全集，按“输入项—责任部门”映射生成分派表与计划书，材料截止日固定为会前 5 个工作日。
• Phase 2 输入核查：逐项核对提交状态，输出缺项预警与催办清单；无数据的输入项必须标注原因与统计口径，不允许留空。
• Phase 3 会议实施：把最高管理者的口头结论规范化为 decisions.json，每条决议绑定输出类别、责任部门、完成期限与验证方式。
• Phase 4 报告与跟踪：生成管理评审报告与决议跟踪表，并校验报告日期逻辑（报告日期 ≥ 会议日期 ≥ 材料截止日期）。

脚本位于 scripts/，仅依赖 Python 标准库；review_data.py 是条款数据的唯一来源，标准修订只需改一处。输出统一为 UTF-8 Markdown，可直接粘贴进腾讯文档或转 Word/PDF。若结论与输入证据矛盾（例如目标未达成却写“体系完全有效”），技能会提示并建议改为“基本有效，存在 X 项需改进”。

适用边界

它覆盖三体系（含单体系、双体系子集）的一次完整管理评审闭环，前提是体系已建立并运行。以下场景不在范围内：

• 内部审核的实施，请改用姊妹技能「三体系认证内审」，其产出的 管理评审输入摘要.md 可作为本技能输入项 c-⑥“审核结果”。
• 外审接待、认证机构选择与报价，以及体系文件从零编写。
• IATF 16949 等非 ISO HLS 结构体系，仅提供通用框架，未覆盖行业附加输入要求。
• 法律、财税与认证合规的正式意见。

技能内置免责声明：依据 ISO 现行标准整理，仅供参考；实际以 ISO 正式出版物、企业体系文件及认证机构审核准则为准。