技能介绍

解决会话间的“经验断层”

在 Agent 的日常开发中，我们经常会遇到需要反复试错才能跑通的复杂流程。比如某个冷门的环境变量位置、非显而易见的命令执行顺序，或是必须避开的特定陷阱。当这些“黄金路径”在会话中被艰难摸索出来后，往往随着对话结束而丢失。下一个会话——无论是你自己还是队友接手——又得从零开始重新踩坑。这个元技能旨在解决这种会话间的“经验断层”，将临时的试错成果转化为持久化的知识，让后续会话直接复用已验证的路径。

从试错到固化：晋升与收割机制

该技能不直接执行任务，而是监控工作流并在满足条件时触发“收割”。其核心在于严格的晋升规则：只有当路径被实际验证、能明确说出避免的失败模式、且至少排除了一条具体死路时，才会被提炼为 Skill。

收割过程包含以下关键步骤：

评估与去重：检查是否已有相似 Skill，避免重复造轮子。
提炼黄金路径：趁上下文清晰，记录确切的命令、文件路径、顺序及避坑指南。
作用域选择：根据路径是否依赖特定代码库，决定写入项目级（如 .claude/skills/）还是全局级。
委派与报告：将写入操作委派给子 Agent 或直接完成，并向用户汇报捕获结果。

适用边界与安全红线

在使用该技能时，必须明确其边界。首先，Skill 是权威性的，后续会话会盲目信任它，因此绝不将猜测当作事实，未满足晋升条件的流程应降级为记忆或跳过。其次，安全是底线，SKILL.md 中绝不写入秘密值，只能记录凭证的位置（如环境变量名或密钥管理器路径）。最后，Skill 应聚焦于“流程”而非“一次性答案”，并保持文件紧凑（建议小于 500 行），将细节拆分至 references/ 目录按需加载。