技能介绍

要解决的问题

WorkBuddy 的默认人格可能和你的职业背景、沟通习惯不匹配。开发者希望它直接给代码，保险从业者却需要它少讲术语；管理者要先看结论和风险，创作者则喜欢轻松互动的语气。手动改配置文件不仅繁琐，还容易破坏原有结构，导致跨会话的人格配置无法持久生效。

技能如何工作

这个技能通过背景感知的结构化对话或一键预设，帮你完成 WorkBuddy 人设和工作习惯的定制，核心步骤如下：

首先读取 ~/.workbuddy/ 下的现有配置（SOUL.md、IDENTITY.md、USER.md），判断是首次初始化还是更新已有配置
接着通过3个场景化问题（职业行业、技术背景、协作偏好）诊断你的需求，自动推荐4种预设模板之一：

- 高级管理参谋模版：适合管理者/非技术业务负责人，结论先行+选项对比+风险提示
- 极速技术搭档模版：适合开发者/技术负责人，零废话+代码优先+基于假设执行
- 业务专业助手模版：适合销售/产品/运营，纯自然语言+业务结构化模板
- 灵感创作搭档模版：适合创作者/营销人，互动式+灵活语气+情绪共鸣

你可以一键应用预设，也能自定义调整语气、提问频率等细节
最后写入配置到 USER.md、SOUL.md、IDENTITY.md 等文件，删除一次性 BOOTSTRAP.md，并展示修改内容供你确认

适用边界与注意点

配置仅写入 ~/.workbuddy/ 下的用户级文件，不会触碰 settings.json、workbuddy.db 等应用管理的系统配置
严禁直接写入云记忆文件 ~/.workbuddy/memory/_memory.md（服务器托管只读），用户背景和偏好要记录在 USER.md 和 MEMORY.md 中
预设是快速起点，你可以后续微调具体规则；所有写入会保留原有 Markdown 结构，不会覆盖已有内容