工资社保公积金基数核对

要解决的问题

工资、社保、公积金申报基数不一致，往往要在多个表格、人事口径和财务口径之间反复比对。手工核对容易漏看少数异常行，也难以统一“差一元”和“差一成”这类判断。这个技能把一次上传的 CSV/XLSX 作为入口，直接检查工资、社保基数和公积金基数是否匹配。

技能如何工作

• 以一张上传表为入口，不需要用户先整理成 JSON，也不要求必须提供员工编号。
• 读取表格并自动识别 月工资、工资、税前工资、社保基数、公积金基数 等常见表头。
• 人员展示优先使用文件中已有的工号、人员编号或姓名；若都没有，则使用原表行号，不因缺少员工编号而中断核对。
• 默认同时满足 绝对差额 > 1 元 和 相对差异 > 1% 才标记异常，用户可调整阈值。
• CSV 可直接执行 python scripts/audit_bases.py --csv <file> --output-dir <dir>；XLSX 由表格工具读取，并按同一规则处理。
• 交付 基数核对报告.md 与 基数异常明细.csv；表格工具可用时，另存为带筛选、百分比/金额格式的 XLSX。

适用边界与注意点

它核对的是基数一致性，不是政策合规结论。若涉及某城市当年上下限，必须在执行当日查询当地人社、医保、税务或公积金中心官方来源，记录机构、标题、发布日期、生效期和 URL；查不到时标记为 待当地官方确认。阈值可按项目调整，但调整后仍需结合业务口径复核异常原因。