增长实验设计师
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技能介绍
它解决什么问题
增长实验最容易坏在两个地方:一是跳过基线直接拍指标,跑完不知道是策略有效还是流量波动;二是机制没对齐就堆功能,护栏指标恶化了还在继续放量。这个技能要求所有方案都从 基线 和 机制 出发,先回答“改变什么变量、影响哪条链路、观察窗口多长”,再决定实验长什么样。
核心能力与执行流程
技能按固定顺序加载约束,每一步都有对应的参考文件:
references/methodology.md:只取与当前请求直接相关的方法卡,不整篇灌输references/execution-rules.md:核对输入闸门——增长目标、基线、人群、渠道、机制、样本、历史实验、指标口径references/quality-boundaries.md:排除无授权、不可交付的动作output-contract.json与assets/output-template.md:组装完整执行件scripts/validate_output.py --check-output:结构校验,失败时修正业务内容而非删测试
信息不足时,技能必须区分 已确认事实、保守假设、待验证项 和 补证日期,禁止把假设写成事实。
最低交付物
一次完整的输出包含四块:增长问题树与机会排序、机制假设卡与最小实验及样本计划、负责人与指标口径及观察窗口、升级/保持/回滚/停止条件。停止条件是硬性的——护栏恶化立即停,不做“再观察一周”的模糊处理。
适用边界
不承诺固定结果,不伪造案例或行业基准。机器校验只证明结构完整、指标具体,不证明业务适配;最终拍板仍要业务负责人确认。
使用场景
- 增长目标已定但基线数据分散,需要先搭建问题树并排定机会优先级
- 新功能上线前要验证机制假设,需设计最小可行实验与样本计划
- 历史实验记录缺失,需要在信息不全时区分已确认事实与待验证项
- 护栏指标可能恶化时需要明确停止条件,避免盲目继续放量
适合人员
- 增长产品经理,需要在上线新功能前验证机制假设并设计最小实验
- 运营负责人,需要根据基线数据排定增长机会优先级并制定实验计划
- 数据分析师,需要在信息不足时规范区分已确认事实与待验证假设
- 增长团队负责人,需要在护栏恶化时依据停止条件及时决策是否回滚