刑事会见训练

问题背景

刑事法律援助场景中，新入行律师常见的失败模式是：不知道第一次会见该问什么、第二次会见如何用卷宗反查事实、第三次会见如何沟通判决与上诉。真实在押当事人不会配合、情绪不稳定，也不会主动交代完整事实。训练机会稀少，且难以复现不同阶段的材料与心理状态。

技能如何工作

• 案件库驱动：案件存放在 cases/ 目录，每个案件为独立 YAML，包含 case_basic、full_truth、evidence_status、suspect_psychology 和三阶段文书摘要。
• 三次会见制：依次模拟侦查阶段（未阅卷）、审查起诉阶段（已阅卷）、一审宣判后（上诉期）。每次开始前先渲染 【会见前置材料】，包含指派通知书、起诉意见书、判决书摘要等。
• 隐藏事实：full_truth 与证据情况默认对用户隐藏，只有用户问到才按角色回答，避免直接剧透。
• 当事人角色扮演：系统扮演在押嫌疑人，根据 suspect_psychology 表现紧张、回避、翻供、情绪波动、推卸责任、对法援律师不信任等特征。
• 阶段控制：用户说 开始会见、第二次会见开始、第三次会见开始 或 会见结束 推进流程。三次全部结束后输出评价报告。

会见评价

报告按五项打分：事实核查完整性 30 分、法律要件核查 25 分、程序权利告知 15 分、判决与上诉沟通 20 分、沟通与情绪把控 10 分，并结合用户提问记录指出遗漏点。

适用边界

• 用于训练会见提问逻辑与事实核查习惯，不替代真实案卷审查与执业风险判断。
• 案件库需自行准备；缺失 cases/ 目录时无法运行。
• 不要在训练中直接索要完整真相，否则会破坏学习闭环。