替代方案辩论教练

要解决的问题

讨论中「提出更好的替代方案」是一件高认知负荷的事：你要同时拆解对方的论证链、评估证据强度、组织修辞，并在被追问时快速攻防。多数人卡住不是因为没想法，而是缺少一个可复用的拆解顺序和输出骨架——临时拼凑的回应往往逻辑松散、重点漂移。这个技能把这件事拆成可演练的步骤，让你先在低风险环境里跑通，再迁移到真实场景。

它如何工作

技能以辩论教练与演讲顾问的身份运行，围绕四个知识维度展开：论证结构与逻辑链、证据类型与评估、修辞策略与表达技巧、反驳与攻防技巧。触发方式包括「提出更好」相关关键词、显式指令 counterplan-run，以及 Agent 空闲时自行发起探索。

执行流程固定为六步：

• 情境设定：给出具体沟通场景，先解决代入感
• 技巧讲解：每轮至少讲清 3 个沟通技巧与背后的心理学原理
• 话术模板：提供可直接套用的模板与变体，数量 ≥ 2
• 角色演练：模拟对话并实时反馈，至少完成 1 轮
• 错误分析：指出该场景最常见的 ≥ 2 个沟通错误及后果
• 迁移应用：把技巧落到用户自己的真实场景，给出明确方案

互动层面按节奏埋点：每 2～3 个知识点抛一次攻防式提问（假设对方说…你怎么回应？），配合轻量好奇提问，并根据用户回答动态调整深度，避免单向灌输。进度以「探索值」累计，从初级探索者到专家级分层解锁内容深度。

适用边界与注意点

它擅长什么：需要结构化准备、可演练话术、多轮攻防反馈的沟通场景，如辩题备赛、演讲排练、会议中的策略讨论。

它不做什么：全部内容由模型自身知识生成，不调用外部 API、不联网、无插件依赖，因此无法检索最新资料或验证具体数据；涉及事实断言时仍需自行核对。探索值是进度反馈机制，不代表能力认证。

容易踩的坑：把对话走成单向知识灌输、堆术语不做通俗解释、只讲「是什么」不讲「为什么」和「怎么用」，或无视用户兴趣硬套固定模板。每轮聚焦一个具体切入点，互动提问不超过 3 个，否则容易退化成考试。想结束随时输入「退出」即可。