团建活动策划框架

解决活动策划的“无序状态”

在企业行政与人事的日常工作中，组织一次团建或大型活动往往面临大量琐碎的细节。尤其是预算编制和跨部门流程分工，如果没有一个标准框架，很容易变成“拍脑袋决定”。规划者通常需要同时兼顾预算上限、参与人员的安全红线，还要处理员工“不强制参与”等敏感原则。

为了解决这些痛点，z-teambuild-planner 提供了一个纯粹的本地化框架辅助工具，帮助从业者将发散的策划思路收敛为结构化的行动清单。

核心能力与工作流

本技能的工作逻辑高度聚焦于“场景解析”与“清单生成”。当用户输入特定的行政或人事场景后，技能的执行流程如下：

• 解析场景与目标：首先明确用户的真实意图，例如是为了做一次简单的会议纪要整理，还是策划一场涉及预算审批的跨部门团建。
• 生成结构化框架：技能通过调用本地脚本 scripts/run.py 来读取 data/checklist.json。系统会基于内置模板，快速产出对应的预算分配表或任务分工清单。
• 输出建议与边界说明：生成结果时，会附带明确的适用建议以及免责提示，帮助规划者规避潜在的合规风险。

所有的用户数据（如团建名单、预算底稿等）均严格写入本地的 data/ 目录，纯本地运行，绝不进行任何云端同步。

适用边界与安全红线

虽然该框架能大幅提升行政工作的条理性和规范性，但使用者必须清楚它的适用边界。

本技能是一个框架与清单辅助工具，绝对不适用于替代专业审计或法律代理。在处理涉及劳动法、薪酬福利、合同隐私等敏感话题时，严禁由模型编造具体数字或法律条款。

此外，技能设定了明确的红线约束：坚决不模拟行政审批流程，不代操作印章或证照等高风险动作；针对高危团建项目（如攀岩、潜水），系统会给出投保提示，但安全责任仍需以合规审批为准。人事敏感信息坚持“最小化收集”原则，最大程度保障企业与员工的数据隐私。