社保基数核定助手

要解决的具体问题

• 社保公积金基数核定涉及城市上下限、费率口径、核定年度等多维度规则，人工处理Excel工资表时，易因表头不统一（如“社保基数”“社保缴纳基数”混用）、员工基数超出上下限未及时发现、政策更新滞后导致计算错误。
• 缺乏姓名或唯一编号时，难以关联原表行号与员工数据，手动核对效率低且易遗漏异常。

技能如何工作

核心能力与关键步骤

1. 信息提取与最小追问：从用户原话或上传文件中提取必要信息，仅追问缺少的最少项（如未指定参保城市时才询问），不要求用户填写内部JSON，也不将员工编号设为必填。
2. 表头自动识别：自动识别“姓名/行号”“工资”“社保基数”“公积金基数”等常见中文表头，无姓名时使用原表行号替代，避免因表头不规范导致数据错位。
3. 当日政策核验与基数计算：执行当日查询官方来源，核验参保城市的最新社保/公积金基数上下限、核定口径（如是否包含年终奖、统计周期），再按员工逐行夹逼计算建议基数（低于下限则取下限，高于上限则取上限），同时保留原工资、原基数、建议基数及差额。
4. 数据留痕与异常清单：生成社保与公积金建议基数明细，同时输出低于下限、高于上限、缺字段的异常清单，附城市口径及复核说明（如政策来源、发布日期），便于人工复核。
5. 多格式输出：先在对话中给结论和关键明细，再生成可下载的Markdown（含结构化明细）、CSV（便于导入系统）、XLSX（保留格式便于编辑）、DOCX（附复核说明）、PDF（归档用）、Mermaid（可视化流程）或图片，适配不同使用场景。

适用边界与注意点

• 输出为核定建议，不自动改申报系统：生成的明细仅用于复核，不直接对接税务或社保申报平台。
• 工资口径不明时不猜平均工资：若工资统计周期（如“月度”“年度”）未明确，不自行假设统计方式，需用户补充信息。
• 政策未核验时明确标注：涉及动态政策、费率、截止日等内容，无法核验时标注“待官方确认”，不编造数据；结果中需记录政策来源的机构、标题、发布日期、生效期及链接，确保可追溯。