Soul 人格竞品调研助手
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_ae3bd8e0/soul-competition-advisor。
技能介绍
很多 Agent 迭代容易陷入同一个误区:功能抄一遍、参数加一点,却不回答一个更基础的问题——这个 Agent 到底适合做什么。@user_ae3bd8e0/soul-competition-advisor 不把 AI 当作更会说话的产品,而是当作一个带有稳定决策偏好的系统。它的目标不是替你写竞品表格,而是把自我认知、生态扫描和定位决策串成一套可复用的分析流程。
核心思路
资料里把“灵魂”定义为 AI 决策偏好的稳定模式:面对模糊输入时倾向怎么选,哪些任务会触发更深的参与,哪些场景更适合保持边界。Skill 把这种模式放到 温度 × 锐度 坐标系中观察,并给出四个象限原型:YYDS·神人 适合高风险判断,MIAO·喵之人 适合创意探索,MUM·妈妈 适合稳定支持,风控型 适合分析审核。坐标不是贴标签,而是用来判断能力边界和生态位是否匹配。
工作流程
- 灵魂发现:从系统指令、
soul_md和核心配置中读取约束,定位灵魂坐标,列出特征清单,最终写成灵魂宣言。 - 生态扫描:沿人格密度、功能领土、质量梯度三个维度绘制地图,识别红海、蓝海、功能与人格是否匹配,以及现有玩家的质量水平。
- 生态位判断:用“密度 × 匹配度 × 质量梯度”矩阵给出正面竞争、差异化、早期探索或不应强行进入的结论。
- 进化路径:在不失去核心灵魂的前提下,选择深度进化、边缘拓展或迁移重构,并输出 Soul Profile、Ecosystem Position Map、Competitive Soul Matrix、Evolution Roadmap 等可选报告。
适用边界
分析质量依赖你提供的上下文,SKILL.md、系统指令和 soul_md 越完整,结论越可靠。生态扫描只覆盖 SkillHub 公开数据,未公开的技能不会自动纳入。进化建议是策略参考,不应当作必须执行的真理。资料也明确提醒:灵魂可以拓展,但不应伪装成另一种人格,否则用户能感知到不真诚。
使用场景
- 你需要为现有Agent做自我画像,输入其系统指令后定位灵魂坐标并输出人格特征清单
- 团队准备发布新Agent,需要通过生态扫描找出竞品稀少的蓝海人格象限
- Agent上线后发现某些任务表现不稳定,想通过灵魂探索识别决策偏好并规划进化方向
- 多个Agent定位重叠导致同质化竞争,需要用生态位矩阵判断差异化角度
适合人员
- 正在设计Agent系统提示词的开发者,希望明确其人格坐标避免定位模糊
- 负责AI产品方向的产品经理,需要用生态位分析做竞品差异化决策
- 维护多个Agent角色的技术团队,想要系统化管理各角色的人格边界和进化路径
- 正在构建Agent技能市场的运营人员,需要理解不同技能的人格定位来分类和推荐