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禅道工作日志分析

禅道工作日志分析

数据分析 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_86e182a8/chandao-log-analyzer

技能介绍

要解决的问题

禅道按人导出的工作日志 Excel 往往有几百上千行,靠人工翻表格很难快速回答几个基本问题:每个人到底在忙什么?他填写的项目和他实际做的工作对得上吗?哪些日志是同一份内容改改日期就贴上去的?哪些人的工时分配明显不合理?这个技能就是把这些核对工作交给脚本自动完成。

核心能力

分析结果输出为一个包含 4 个子表的 .xlsx 文件:

  • 人员主要工作分析 — 每人的工作汇总、项目归属和日志摘要
  • 问题分析与建议 — 团队层面的问题诊断与改进方向
  • 工时合理性分析 — 工时占比、聚焦度、行业对标和星级评级
  • 重复日志检测 — 在子项级别做跨日重复比对,找出模板化填写

分类逻辑是数据驱动的:优先从「对象」列(任务 / BUG / 待办标题)提取核心词作为分类名;标题太通用时,用 15 类通用关键词从工作内容里识别。嵌入式团队的日志会归入「固件开发」,Web 团队归入「前端开发」,不会硬套其他部门的术语。

关键步骤

  1. 准备禅道默认导出格式的 Excel(编号、日期、记录人、工作内容、耗时、对象 为必填列)
  2. 运行捆绑的脚本 scripts/analyze_logs.py(推荐,输出稳定一致),可选 --sheet 指定读取的 Sheet
  3. 也可以在 WorkBuddy 对话中直接触发,它会定位并执行同一脚本
  4. 打开生成的 .xlsx,人工复核结论后使用

使用边界

  • 日志数据至少覆盖 2 周工作日,太短的样本分析不出规律
  • 工作内容写得太空(如只写「日常事务」)会让分类和重复检测失效
  • 同一人的姓名必须保持一致,否则汇总会被拆散
  • 项目错配以红色字体标注在备注列,但它只提示异常,不代替人工判断
  • 报告中的结论仅供参考,建议复核后再用于绩效或资源调配

使用场景

  • 研发主管做月度汇总时,用脚本批量核对员工填写的项目与实际工作内容,找出归属错配
  • 项目经理排查团队日志时,用重复检测识别跨日复制粘贴的模板化填写
  • 团队负责人复核工时占比与聚焦度,对照行业基准判断是否存在不合理分配
  • 跨部门管理者导出多团队日志后运行脚本,确认分类名是否混用了其他部门术语

适合人员

  • 研发主管,需要定期把成员日志汇总成项目工时报表
  • 项目经理,需要核对日志内容与项目归属是否真实一致
  • 团队负责人,需要评估成员工时分配是否聚焦核心任务
  • PMO或数据分析人员,需要批量产出结构化日志分析报告