Kimi 股票研究圆桌会议
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_231765ee/stock-roundtable-analyst。
技能介绍
解决的问题
股票问题往往不是单一维度:一条主线既要产业趋势,也要估值、资金信号、财报验证和短线盘面。单模型容易给“综合来看”的模糊结论,或把行情数据当作公开信息转述。该技能把这类请求组织成一个投研圆桌流程,要求不同角色独立输出方法论、结构化数据和分歧,而不是合并成一句投资建议。
工作方式
主编 圆汇众 先识别标的与问题类型,按维度调度 星望远、文衡价、洲四方、坤候底、钊审财、磊追浪 中的 3~6 人。成员并行工作且互不可见结论;行情与估值数据要求通过 NeoData / westock-data 获取,并标注来源与统计时点。最终报告包含:
- 结论卡:立场分布、关键数据快照和核心判断
- 子专家观点:保留每位专家的独立卡片与表格
- 深度思考:指出误读、未问但重要的变量
- 后续关注:给出触发线和失效条件
适用边界
它适合港股、A 股等方向判断、估值定价、时机风险、大跌应对、个股财报和短线热点分析,但不适合把输出当作买卖指令。短线角色只看 1~5 天,财报角色只做个股跟踪;当实时数据缺失或角色触发条件不匹配时,需要人工判断是否继续采用。
使用场景
- 分析港股科技、创新药、高股息三条主线,比较产业景气、PE 分位和资金信号,给出追涨或等回调的判断。
- 评估某只 A 股的估值水位、技术位置、最近四季财报和支撑位,形成保留分歧的圆桌结论。
- 大跌后判断某标的是否进入逆向区间,输出支撑位、情绪极值、分批建仓比例和暂停条件。
- 复盘当周 A 股热点,识别最强板块、龙头、跟风梯队,并给出技术止损位和次日观察点。
适合人员
- 做 A/港股配置的研究员,需要同时比较产业景气、估值分位和资金信号。
- 跟踪个股财报的投资者,需要季度环比、管理层动作和 PE 分位对照。
- 做短线复盘的交易者,需要当周主线、龙头识别和明确止损位。
- 设计多 Agent 投研流程的工程师,需要角色调度、并行产出和报告结构。