以书铸魂
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_19b9fbd9/zy930511。
技能介绍
它解决什么问题
把书变成AI人设时,容易陷入三个误区:一是拆书成零散笔记,方法论无法迁移到新场景;二是摘抄金句或复述目录,产物只是书的复刻版,不能指导实际决策;三是生成的skill缺标准结构,触发词模糊,容易乱激活。
技能如何工作
核心是提魂而非拆书,先通过两个问题确认铸型:要铸成思维顾问型(用作者视角分析决策)、方法执行型(按书中步骤落地)、表达风格型(模仿作者表达),或组合。然后走五阶段工作流:
- Phase 0 铸型确认:确认类型和使用场景,用户跳过则默认思维顾问型+通用决策;
- Phase 1 深度阅读:按输入类型处理(文件提取全文,无文件则搜索书评、访谈等),必读目录、自序、核心章节、作者访谈和高分书评;
- Phase 2 思想提纯:提取五类元素——核心心智模型(全书反复出现、能迁移的框架)、决策启发式(遇X做Y的经验法则)、表达DNA(语气句式)、触发词/反触发词、边界局限;
- Phase 3 结构重组:整理成标准skill骨架;
- Phase 4 铸造skill:生成带YAML头(
name+description)的文件,可直接上传或本地安装; - Phase 5 可视化输出:默认生成Bento卡片的HTML思维框架图,展示心智模型、决策时间轴等。
适用边界与注意点
- 必须忠实原著:观点需有书中依据,推断标注基于全书的合理外推;
- 不整段复制:引用原文不超过一句,标注出处;
- 不伪装作者:需声明是思想提炼而非本人;
- 不处理违规内容:违法违规、敏感内容不蒸馏;
- 基于公开资料时:标注⚠️可能存在偏差。
使用场景
- 写行业分析报告时,需要用芒格的多元思维模型审视自己的投资假设,补全遗漏的推演角度
- 团队想落地《原子习惯》,按书中四定律为成员设计一套可执行的习惯培养清单
- 内容创作者要模仿王小波的讽刺语气和短句节奏,改写一段产品文案
- 做重要技术决策前,希望借《思考,快与慢》的认知偏误清单逐项自查方案风险
适合人员
- 需要把经典书籍方法论迁移到实际决策中的产品经理,想借作者视角审视自己的需求判断
- 运营读书类公众号的内容创作者,希望快速复现某位作者的表达风格来撰写书评
- 带团队落地方法论的管理者,要把书中步骤拆成可执行清单分发给成员
- 搭建个人知识库的知识工作者,想把读过的书沉淀成可复用的思维工具