职业培训技能提升评估助手

要解决的问题

很多工程师在查找 Intertek 天祥培训的年度课程时，会遇到三个具体痛点：一是课表入口分散在多个页面，汇总表、内容中心、月度落地页的链接没有统一索引；二是课程参数（开课日期、天数、费用、地点形式）藏在图片课表里，逐行提取成本高；三是难以把课程和自身的合规需求（如 CPSC eFiling、EU 儿童滑板车 age grading）对应起来，不知道该上哪一门。

核心能力

• 数据源整合：内置年度汇总表、内容中心（含 10 张行业细分表）、月度系列入口三个公开课入口，以及报名咨询联系方式。
• 子集匹配规则：根据用户输入关键词自动切换参考文件。提到玩具/轻工/儿童产品/CPSC/滑板车等 → light_industrial.md；提到管理/领导力/TTT/团队等 → enterprise_mgmt.md；点名食品/医疗/汽车等品类 → 载入对应隐式参考文件或现场检索年度表；提到"全员营销课程/32 周课表" → 载入 marketing_courses_2026_32.md。
• 输出规范：课程清单用表格呈现（开课｜课程｜天数｜费用｜地点），标注与用户合规主线的命中项，关键合规项须确认无误后再输出。

工作流

1. 定位入口，给出汇总表/内容中心/月度落地页链接。
2. 按判断规则匹配显式或隐式子集。
3. 提取课程明细，需逐行时对照课表图片。
4. 将课程映射到具体合规/业务场景。
5. 给出报名通道或企业内训定制建议。
6. 按需载入全员营销热门课程横向参考（v1.1.0）。

适用边界与注意点

• 数据基于 Intertek 年度公开课程计划，实际排期、费用、地点需以报名前官方确认为准。
• CPSC eFiling、GB/T 46507 儿童电动滑板车等关键合规项须核对后输出，不作为合规结论。
• 隐式子集仅在用户明确点名品类时展开，泛问"Intertek 有什么培训"时只给总览和两个显式子集入口。
• 玩具/儿童产品类课程走月度入口，不归属"轻工产品"年度表。