技能介绍

解决什么问题

在北京处理企业职工社保公积金测算时，容易遇到三个具体难题：一是社保与公积金基数有明确的上下限规则（社保7162–35811、公积金2540–35811），手动核对或大模型心算难以准确判断基数核定结果；二是部分场景需要按「非薪资的实际基数」测算（比如员工按历史基数缴纳），通用计算工具无法灵活覆盖；三是工资条核对或用工成本测算时，需要区分「个人缴纳」与「单位缴纳」明细，结果必须精确且可追溯。这个技能就是为了解决这些痛点，让测算过程既符合规则又保证精度。

工作原理

技能的核心是Python脚本驱动的精确计算，完全不依赖大模型心算。使用时需收集两类参数：

必填参数：仅月薪资一项，作为基数核定的基础
可选参数：社保缴费基数、公积金缴存基数可手填覆盖，不填则按薪资在对应上下限内自动核定；公积金比例（默认12%，5–12%）、工伤费率（默认0.2%，0.2–1.9%）可按需调整

计算时只需通过当前环境的Python 3解释器执行脚本（仅依赖标准库），就能得到结构化的缴费明细——脚本会先处理基数核定，再按北京2025-07版的费率规则（如医疗单位费率9.8%含生育、个人2%+3元）逐项目计算，最终输出包含「基数来源」「缴费金额」「越界提示」的完整结果。如果需要二次处理，可添加--json参数获取结构化数据。

注意点

适用场景限制：仅支持企业职工的社保公积金测算，不含灵活就业人员（费率规则不同）
数据时效性：测算依据为2025-07版基数与费率，每年7月北京公布新基数后需更新references/beijing_shebao_rates.md与脚本顶部CONFIG以保持有效性
默认值提示：若未指定公积金比例、工伤费率等参数，结果末尾会用⚠️块标注默认值（如12%、0.2%），避免将默认值误当作企业实际缴费比例
结果参考性质：测算结果仅供参考，实际缴纳需以社保/公积金经办系统的规则与计算为准