猎头AI系统
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 的安装指南,在 AI 助手中安装 @user_dc0dd601/aiseein 技能。
技能介绍
它解决什么问题
猎头团队的业务数据通常分散在多个独立系统里:职位发布在某个招聘平台,客户和候选人散落在表格、聊天和邮件中,应收款记在财务软件里。当 Agent 想帮你跑一遍「匹配候选人 → 生成标准简历 → 记录应收」的完整流程时,它拿不到这些数据,要么让你手动复制粘贴,要么编造不可靠的占位内容。
AIseein 的做法是通过 WorkBuddy 原生 MCP 连接器把猎头业务系统暴露给 Agent:不是让 Agent 猜测数据结构,而是让它直接调用 aiseein 的查询与写入工具,读写都落到真实的租户数据上。
核心能力
查询覆盖职位、客户、候选人、Pipeline、匹配结果、应收和工作台;匹配由服务端打分(jobs_matches),结果默认缓存 1 小时;写入包括职位、客户、Pipeline、候选人入库、历史财务和简历格式化渲染,但一律遵循「先预览、后确认」——例如 resume_format_render 之前必须先展示 resume_format_preview 的字段表格,允许用户修改后再渲染。
简历处理分两条路径:入库是 Agent 读取用户发来的文件、提取字段后调 candidate_finalize_from_agent;格式化则由服务端 LLM 做字段映射、渲染成标准 docx,可联动 Pipeline 完成候选人推荐。
使用边界
- 写操作不是即发即执行:每个
*_create、*_patch或*_render之前都要有明确的用户确认 - 客户查重是硬性要求:
clients_create前必须先用clients_list拉全量列表做语义比对,忽略「有限公司」「科技」等公司后缀、括号备注、简称、大小写和空白差异 - 财务导入的
line字段必须严格按 schema:clientName、primaryReceivableYuan、primaryMilestone,键名用错直接报invalid_type - 简历文件本身的识别由宿主 Agent 完成,服务端只负责格式化渲染
- 遇到 401 先走
auth_login,再排查 API 地址
使用场景
- 把收到的非标准简历文件解析入库,同时在 Pipeline 中关联到对应职位
- 从已有人才库中按职位要求筛选候选人,并预览服务端打分匹配结果
- 为候选人选择指定模板,调整字段映射后渲染为标准 docx 简历
- 录入客户公司并录入历史应收明细,含金额、里程碑和发票信息
适合人员
- 猎头顾问:需要在与候选人沟通的同时完成简历入库和职位匹配,避免手工录入
- 猎头团队管理者:需要查看各客户的应收明细与 Pipeline 进展,掌握业务推进情况
- 使用 Agent 工具的技术运营:希望让 Agent 直接操作业务系统而非手动复制数据