OPC能力测试专家

解决的问题

超级个体创业者常面临一个困境：知道自己要做一人公司，却不清楚自己的能力结构长什么样。市面上大多数测评工具要么偏向传统职业咨询，要么只给一个笼统的标签，缺少针对 OPC 场景的结构化诊断——比如你在内容生产、技术落地、资源整合这些维度上的强弱，以及这些能力如何与 AI 工具链配合。

核心工作方式

这个技能将上观新闻发布的 OPC-TI 超级个体创业者人格测试 完整内化，按固定流程施测与输出：

• 关键词触发：只有在用户回复 开始测试 / OPC / 测评 等词时才启动，避免误触发。
• 六大模块分组施测：严格按 references/opc-core.md 的顺序逐题发问，每题 4 选 1，共 16 题。
• 精确计分与人格推导：累加 16 维频谱，推导 4 大核心轴，锁定 4 大阵营与 16 型人格，再读取 opc-personas.md 生成完整档案。
• 可视化报告：基于 report-template.html 输出六边形雷达图、频谱条和角色插画，数据替换即可渲染。
• 能力导航：在人格档案之上给出最佳搭档、天敌，以及针对一人公司和内容创作的起步建议。

适用边界与注意点

• 结果属于参考性自我认知工具，不替代专业职业或心理测评。
• 若用户选「都不太像」，按最接近项计分并备注，不自行发明维度。
• 报告视觉用青绿 / 琥珀实色，禁止紫→粉渐变，图标用文字或 SVG。
• 本技能不处理诊断之外的后续执行，仅提供结构化分析与建议。