Onboard 创始人访谈

问题在于顾问只能靠猜

当你在 Claude 里调用一系列 cs-* 顾问技能时，它们会回答有关公司战略、优先级、财务的问题。但它们对你的公司一无所知。没有上下文，每条回答都是泛泛而谈——通用 SaaS 建议、标准风险框架，而不是基于你实际处于种子轮、8 人团队、跑道只剩 9 个月这一事实。

onboard 解决的正是这一点：把创始人访谈结构化，产出一份持久化的上下文文件，让后续每个顾问在回答前先读取它。

工作原理

技能通过 /cs:onboard 触发，引导创始人回答 12 个结构化问题：

• 公司基本信息：名称、阶段、人数（总数及按职能）、地理分布
• 商业模式：收入模型、ICP、ACV 与成交数、增长率
• 财务状况：跑道（当前与悲观情景）、最近一轮融资
• 战略背景：本季度前 3 优先事项、让创始人失眠的前 3 风险

核心规则是引用创始人原话——尤其是 ICP，不要转述改写。输出写入 ~/.claude/company-context.md，遵循 cs-onboard 技能拥有的 7 维度规范 schema。12 题快速采集未覆盖的维度（Founder Profile、Market & Competition）会被标记为 [not captured]，而不是编造内容。

该文件供 cs-chief-of-staff（路由决策）、所有 cs-* 顾问（任意问题的上下文）以及 /cs:brief（新决策中的假设）读取。可选配置：通过符号链接接入 Markdown vault 以跨设备持久化。

适用边界与注意点

• 12 题不等于完整 onboard：市场与竞争分析、创始人画像需要跑完整的 cs-onboard 访谈流程，快速采集只填其中部分维度。
• 上下文会过期：融资后、重大转向或产品发布后、6 个月以上、核心招聘后都应重跑。
• 高风险决策前必须重跑：任何 /cs:boardroom 决策前，先确认上下文是最新的。
• 文件默认仅本机可用：跨机器共享或团队协作需要自行配置 Markdown vault、加密 dotfile 同步（age + git）或私有仓库 + 符号链接，技能本身不处理同步。