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痛点雷达

痛点雷达

企业运营 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_8028aed6/mingdao-v2 到当前 AI 助手,并在完成后确认技能可正常调用。

技能介绍

解决什么问题

很多团队在发现市场机会时,面临三个现实问题:第一,痛点只停留在“用户不满意”的模糊感知上,无法系统化拆解;第二,归因分析缺失,不知道用户到底在“雇佣”产品完成什么 Job,现有方案在哪里失败;第三,免费分析与付费深度验证之间没有清晰的边界约束,模型容易越界生成未经验证的市场数据或方案设计。

痛点雷达围绕这三类问题设计,将商业验证拆成可执行的五层递进框架,并通过混合架构强制约束输出边界。

核心能力与工作方式

五层递进分析框架是整个技能的核心逻辑:

  • 第一层(免费):痛点挖掘 — 使用 Painpoint Framework 的四类分类法(功能性、经济性、流程性、情绪性),按影响人数×痛感强度×付费意愿排序输出清单
  • 第二层(免费):JTBD归因 — 基于 Jobs-to-be-Done 理论,从功能性Job、情感性Job、社会性Job三个维度定位根本痛点
  • 第三层(付费):TAM/SAM/SOM市场验证 — 通过 scripts/main.py 的 deep_analysis() 函数调用,输出市场规模、渗透率、获客成本与窗口期判断
  • 第四层(付费):ERRC方案设计 — 基于蓝海战略四步动作框架设计差异化方案
  • 第五层(付费):商业模式画布 — 九要素评估 + 90天MVP路线图

免费层直接通过提示词执行,付费层必须且只能通过 deep_analysis(industry, painpoints, jtbd_results) 调用,且支持分步执行与断点续跑。脚本失败时如实告知具体原因,部分成功时保留已生成的层结果,避免用户数据丢失。

三层可退出原则确保每层输出都有独立价值:每层开头必须给出 ⚡ 核心结论: 段落,加粗概括1-3个关键发现,用户即使中途离开也能获得有效信息。

适用边界与注意点

  • 冷门行业处理:搜索不到数据时采用类比推理,但会在输出中明确标注“类比推理,建议进一步验证”,不硬编数据
  • 输入矛盾处理:用户描述自相矛盾时,技能会先指出矛盾点请求澄清,不在矛盾假设上继续推演
  • 边界强制约束:免费层输出中禁止包含任何付费层内容,模型不会“顺便”给出市场验证或方案设计
  • 输出稳定性:量化数据必须标注来源或“估算值,建议验证”;禁止使用“日益增长”“不容忽视”等空话模板词
  • 免责与隐私:每次完整分析末尾附加免责声明;用户输入的行业信息仅用于本次分析,不存储

使用场景

  • 团队在选定创业赛道前,需要按功能/经济/流程/情绪四类系统扫描目标行业痛点,并输出可排序的清单
  • 拿到一批用户反馈但归因模糊,需要用 JTBD 从功能性、情感性、社会性 Job 拆解表面痛点背后的根因
  • 完成痛点挖掘后,需要继续测算 TAM/SAM/SOM 验证商业可行性,并设计 ERRC 差异化方案与商业模式画布
  • 评估是否要为某个已发现问题做 MVP,需要拿到市场规模估算、窗口期判断和 90 天落地路线图作为决策依据

适合人员

  • 想进入新行业的创业者,需要在动手前确认某个痛点是否值得解决以及差异化路径
  • 负责 0 到 1 的产品经理,需要把模糊用户需求转成 JTBD 归因和可验证的痛点排序
  • 企业运营或战略同事,需要用一套方法论把行业观察结构化,并判断哪些问题值得付费深挖
  • 投资人或内部评审者,需要在项目立项时核验痛点、市场窗口和商业模式假设是否成立