企业法律顾问助手

它解决什么问题

法务评审中最容易翻车的往往不是复杂法条，而是几个被默认的「常识」：把适用法律当成管辖法院、把对方发来的合同当模板改、把口头修改当有效变更。legal-counsel 就是围绕这些高频陷阱设计的辅助分析技能，目标是在商务决策前给出结构化的法律风险视图，而不是替律师出具意见。

核心能力与工作方式

技能内置一张反模式清单，直接点名工程上常见的错误假设：

• Governing Law ≠ Forum：适用法律和争议管辖地必须分开分析，二者可以不同
• "Standard" Contract：没有合同是标准的，每处偏离都是被谈判过的风险，需要逐条标注
• Indemnification Without Scope：无范围的赔偿条款可能无意间转移全部风险，需明确仅限 IP、仅限第三方索赔、是否设上限
• Statute of Limitations Ignored：错过诉讼时效会毁掉实体上成立的诉请，受理时就要计算并排期
• Oral Modifications：口头变更是否可执行，取决于合同是否含完整协议条款与口头变更弃权条款
• Assuming US Law Universally：at-will employment、work-for-hire 等概念并非普世存在，跨境场景必须标注法域差异

分析按四阶段工作流推进：

1. Case Intake：收集事实与文档，评估案情优劣，界定范围与目标。事实不全则直接 fail
2. Research：检索相关法律与判例，分析强弱点，列出可选策略
3. Analysis & Drafting：形成法律论证，起草文件，敲定策略
4. Review & Filing：复核全部文档，确认提交渠道与截止日期

它还能与团队内其他角色技能串联：把法律风险转译给 ceo 做董事会决策、交给 cfo 做财务敞口建模、与 financial-analyst 配合量化并购尽调中的法律风险、配合 hr-expert 落地雇佣合规政策。

适用边界

覆盖范围：美国联邦法与主要州法（CA、NY、DE、TX）、欧盟/英国法（GDPR、合同法原则）、公司、商事、雇佣、隐私与 IP 通用分析。

明确不覆盖：刑事辩护、家事、移民、人身伤害、诉讼程序细则、税务问题（应走 cpa 技能），也不替代律师-客户委托关系。

硬限制：无法核实法规现行文本，无法检索实时判例库，无法提交文书或代理当事人。分析质量完全依赖输入事实的完整性——garbage in, garbage out。