领导蒸馏与向上管理助手

问题：把模糊的上级沟通拆成可复用的决策模型

很多职场决策难在对方行为不稳定：同一位领导在群里催进度、评审时挑风险、汇报时看结论，不同材料之间很难形成一致判断。create-leader 的目标不是替你做决策，而是把你对领导的观察整理成可分析、可迭代的本地档案，减少反复猜测成本。

技能如何工作

• 三轨输出：分别生成 leadership.md、upward.md、replacement.md，覆盖领导力模拟、向上管理和取代路径规划。
• 输入很轻：只需要花名，并可选择补充职级、风格标签、汇报关系等一句话信息；也可跳过大部分字段。
• 材料来源：支持飞书群聊、私聊记录等文本材料，或仅凭手动描述生成；可混用，也可只给基础信息。
• 分析落点：按 prompts/leadership_analyzer.md、prompts/upward_analyzer.md、prompts/replacement_analyzer.md 的思路提取决策模式、汇报偏好、能力缺口、软肋与晋升路径。
• 版本化维护：生成后位于 leaders/{slug}/ 目录，可用追加、纠正、/leader-rollback、/delete-leader 等方式更新或回滚。

边界与注意点

该技能输出的是辅助判断，不是绩效、晋升或人事决策的最终依据。请只使用你有权限访问的数据，妥善保管飞书/DingTalk 凭证，本地 ~/.create-leader/ 配置用完可清理；涉及负面评价时避免未经证实的信息传播。