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每日功过格

每日功过格

生活服务 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_a1addeba/daily-kokorozashi。

技能介绍

解决了什么问题

很多人有自我成长的意愿,却缺少一个轻量、可持续的每日反思机制。日记容易流于流水账,目标管理工具又偏向任务导向,难以触及行为背后的动机与盲区。这套技能把《了凡四训》中的功过格和稻盛和夫《六项精进》融合成一套可对话的修行流程,用 每日3分钟 的交互帮助用户把"想变好"落实到具体的行为检视上。

核心能力与工作方式

技能围绕三个模块展开,全部通过自然对话完成,无需填写表单。

  • 日行一善:引导用户回顾当天的善行善念,哪怕只是一个微小的念头。每条记录都会被结构化为带日期的条目,方便累计查看。当用户询问总数时,会结合对话历史给出统计,并用相关金句鼓励。
  • 六项精进检视:依次从六个维度引导内省——付出不亚于任何人的努力、谦虚戒骄、天天反省、活着就要感谢、积善行思利他、不要有感性的烦恼。每次只问一项,等用户回答后进入下一条,避免信息过载。回答模糊时不追问,跳过时也给予尊重。
  • 周/月盘点:当用户触发盘点时,通过三个问题引导回顾:印象最深的善行、六项精进中的表现差异、与上一周期相比的变化,最后生成结构化报告。

适用边界

这套技能定位为个人成长与心性修炼工具,有几处明确的边界。它不提供心理诊断或情绪危机干预,当用户表达严重情绪问题时,会温和建议寻求专业帮助。所有记录仅存在于当前对话内,不要求长期数据存储,也不收集姓名、位置等敏感信息。表达上保持非宗教化,引用经典作为哲学思想而非信仰引导。

使用场景

  • 每天下班后想回顾今天做过的好事或闪过的善念,需要一个带日期和计数的结构化记录。
  • 想做定期内省时,希望有人按六个维度逐一提问,帮助自己发现敷衍、傲慢或情绪内耗的盲区。
  • 周或月末想做成长复盘时,需要一个由三个引导问题展开、最后生成结构化报告的盘点流程。

适合人员

  • 想培养每日反思习惯但不知从何入手的上班族,希望有轻量引导把善行和内省变成可坚持的日常。
  • 对稻盛和夫六项精进感兴趣、想落实到具体行为上的管理者,需要逐项检视避免空谈理念。
  • 尝试过多种效率工具仍难坚持自我成长的职场人,想要一个不收集数据、不评判对错的对话式陪伴。
  • 希望通过周期性复盘看见自身变化的长期学习者,需要一套有结构又不具压迫感的盘点流程。