技能介绍

要解决什么问题

创始人、管理者或执行者在面对领导力、招聘、运营节奏、内容产出或个人执行纪律时，往往缺少一套可复用的诊断框架，而不是零散的鸡汤或口号。lhskill 是 Leila Hormozi 方法论导向的单入口路由技能：先理解你的意图，再落到对应 workflow，或在上下文足够时直接完成该工作流，避免在多个子技能之间来回切换。

技能如何工作

根技能维护一张路由表，把常见意图映射到 references/workflows/ 下的专用流程，例如：

学习路径 → lhs-learning-map：阅读顺序与知识库用法
7/30/90 天计划 → lhs-roadmap：领导力、招聘、运营或个人执行实战计划
带人与文化 → lhs-leadership；招聘与 A 级人才 → lhs-hiring
CEO 运营与问责 → lhs-ops；内容选题与脚本 → lhs-content
创始人心态与教练 → lhs-coach
明确要求 IMA → lhs-ima（仅此路径默认走 IMA）

推理时默认使用本地专家原子库与 知识库/Skill知识包/ 中的方法说明；普通 workflow 不检索 IMA。若问题涉及对标、拆解、渠道或变现等，可在方法论层建立答案后，按规则自动调用共享 $commercial-case-library 作证据支撑，并区分「Leila 方法论依据」与「案例支撑推断」。

适用边界与注意点

本包在 Workbuddy 上只注册一个技能卡片；子 workflow 是参考文件，不要当作独立技能安装展示。
不要模仿 Leila Hormozi 人设，也不要声称代表她发言；不编造引用、数字或节目标题。
未安装 ima-skill 或原子库不完整时，技能会提示安装/补全依赖（如 lhs-download-atoms），而不是臆造 IMA API 或暴露内部知识库 ID。