小柳总品牌快速扫描
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技能介绍
要解决什么问题
品牌或业务方常卡在「感觉有问题,但说不清竞争格局、机会在哪、先动哪一步」。外部分享多是案例复述,缺少可复现的分析路径;内部讨论又容易缺财报、行业与用户口碑的交叉验证。本技能把一次品牌战略咨询拆成可执行的对话流程,最终产出排版完整的 PDF 咨询报告(Markdown 经 scripts/md_to_pdf.py 转换),而不是零散要点。
技能如何工作
输入识别:品牌名、链接、竞品类比或详细自述会触发不同路径;默认先主动搜索、搜不到再问,模糊请求只追问一个定位问题。
市场与信源:搜索前判断品牌创立国与核心市场(不默认中国),按市场调整关键词与竞品范围。并行三层检索侧重:① 财报/投资者材料(MD&A 等)② 行业规模与竞品格局 ③ 用户评价与口碑。
分析与产出:按问题从 24 个框架中选用 2~3 个(如波特五力、POME、安索夫、定位、Jobs to Be Done 等),要求展示分析过程而非只给结论;市场扫描含隐藏前提识别、竞争位置总结与信息边界声明。后续板块包括定位诊断、差异化方向、定位声明、升维与竞品反应推演,以及单一核心机会(含 TAM/SAM/SOM 逻辑与财务情景估算)、执行方向与优先级。
适用边界
分析依赖公开信息与用户补充;缺口大时最多再问少量问题,并可在报告中标注精度限制。子 Agent 联网策略在 SKILL 中约定信源优先级与不推荐引擎,实际效果取决于运行环境的搜索/抓取能力。创意与执行细节以报告中的方向与原则为主,不替代内部数据决策或法务合规审查。
使用场景
- 市场会前只有竞品品牌名,需要在两天内整理竞争格局、隐藏前提与一条可立项的核心机会判断
- 客户只给了官网和小红书链接,要把抓取内容与财报、行业研报交叉后写入 PDF 战略报告
- 内部对齐卡在「定位说不清、增长路径不明」,要用 2~3 个框架展开分析过程而不只罗列 SWOT 结论
- 对标成熟品牌做个人 IP 或新品牌,需要从外部视角拆解其定位声明与可迁移的差异化方向
适合人员
- 消费或零售品牌的品牌/市场负责人,希望在少打扰业务同事的情况下先产出带信源依据的初稿诊断
- 独立品牌战略或管理咨询顾问,要把主动检索、框架选用与 PDF 排版固化成可重复交付的流程
- 早期创始人或 GM,在融资材料或年度规划前需要含 TAM/SAM/SOM 逻辑的市场扫描与执行优先级
- 代运营、设计或营销服务商,客户问「我们和某竞品差在哪、先动什么」,需要结构化报告而非灵感清单