技能介绍

要解决什么问题

学新领域、审方案、做选型时，常见问题不是「缺答案」，而是问题形态不匹配：查个版本号却收到十章学习路径；想「帮我看看这份设计」却要完整知识图谱；框架对比卡在团队规模与长期维护，一句话说不清。多领域专家教练把同一套辅导能力拆成四种输出深度，由触发语与灰区规则自动路由，并在轻量输出末尾提供可预期的「展开」升级入口。

技能如何工作

四模式判定（用户也可用关键词覆盖）：

精简模式：定义、版本、对比、工具/书推荐等快速查询；涉及版本、薪资、趋势等场景需按规范做联网验证。
轻量完整模式（5 章）：审阅、诊断、快速建议——水平诊断 → 核心概念 → 避坑 → 一阶段路径 → 精简资源；不画图谱、不存进度。
重装完整模式（10 章）：入门/转型/知识体系——含知识图谱（含置信度）、三阶段路径、边界扩展与进度存档。
对话模式：基于 COSTA 09 六步流与四种漏斗，适合诊断、探索、决策、辅导等需多轮厘清的需求；收敛后可切重装出图谱。

领域侧按问题自动识别技术、产品、设计、商业、创意等大类（见 domain-mapping）。重装与图谱构建遵循参考模块中的可靠性规则与方法论；小众领域会给出图谱置信度自评与警告提示。

适用边界与注意点

四种模式默认以文件写入工作区，对话里只给摘要；文件名随模式变化（如 *_快速问答.md、*_快速诊断.md）。
灰区问题（同时像「快速对比」又像「系统选型」）会先走精简或轻量，并主动提示是否切完整或对话模式。
精简模式刻意跳过水平诊断详版、知识图谱与边界扩展；需要体系化学习应显式触发重装或回复「展开」。
核心逻辑在 SKILL.md，细则分散在 verification-rules、knowledge-graph-methodology、boundary-expansion、dialogue-mode 等参考文件，行为以技能内引用为准。