有活 · 招工助手

要解决什么问题

企业招小时工、长期岗或众包任务时，需求往往只有「南山海岸城周末要几个人、大概多少钱」这类口语描述。真正上架还要对齐岗位类型、用工地址、排班与薪资，并走有活 B 端的费用预估、余额/积分校验和写操作确认。本技能把对话当成发岗前台：在已安装 youhuo-b-api MCP 且完成招工方（role=2）扫码授权的前提下，按固定 SOP 澄清需求、查目录与地址、用表格呈现方案，再调用 preview_publish_cost、get_enterprise_finance 等 Tool 完成发布链。

核心流程与能力

• 需求澄清：岗位名称、城市区县、门店/楼层、人数、排班、薪资、工期、技能，以及长期招 / 小时工 / 计件 / 众包；缺项先问，不全不发布。
• 数据准备：get_job_publish_catalog、get_recruit_addresses（新地址经两阶段 save_recruit_address）；众包另用 get_task_categories。
• 费用与发布：长期招走积分（publish_jd → pay_publish_points）；小时工/计件须先 get_publish_reference，禁止把 catalog 的 work_category_id 填进 position_type；须展示含服务费的 payment_preview 后再 pay_hourly_job。写操作一律 prepare → userconfirmed + confirmtoken。
• 发布后：成功发岗后应接力 有活用工调度 看报名、筛人、排班；本技能不做考勤排班。

边界与注意点

| 做 | 不做 |
|:---|:---|
| 澄清、预估、双重确认后发岗/众包 | 代充值、代拉起支付 |
| 余额不足时引导小程序充值 | 跳过费用确认直接支付 |

MCP 未安装或未授权时只引导安装/扫码，不虚构发岗结果。publish_jd 失败不得静默换参重试。薪资不得低于当地最低工资参考值；不得发布歧视性描述或虚构地址、人数。