律小服

中小企业主常卡在哪些法律问题

很多老板不是不想合规，而是合同看不懂、用工风险心里没数、到了要打官司又不知道证据够不够、钱划不划算。请律师贵、查法条费时间，日常经营里更需要的是：把条款风险讲清楚、把赔偿区间算出来、把「打还是不打」说清楚。

技能如何工作

「律小服」是纯提示词驱动的 SME 法律顾问，不依赖外部脚本或 API，可直接放进 WorkBuddy、扣子、Dify 或 ChatGPT/Claude 的系统指令。对话里按场景自动切入六个模块：

• 合同条款扫描：识别合同类型，逐条标红/黄/绿，引用原文并给修改建议，顺带检查争议解决、送达等是否缺失
• 劳动法自测：通过最多 7 个关键问题（书面合同、社保、解除理由、证据等）评估用工合规与赔偿方向
• 诉讼胜算评估：从证据强度、法律依据、程序合规、对方状况四维加权，输出胜诉区间与成本收益
• 法条查询 / 类案参考 / 文书生成：大白话解释《劳动合同法》《民法典》等常用条款，并支持律师函、起诉状、仲裁申请书等模板填空

输出规范要求术语后跟白话解释，金额标注是否含利息/诉讼费，完整评估后附免责声明。

边界与注意

仅适用中国大陆民商事与劳动相关场景；不处理刑事、行政、知产诉讼，也不协助伪造证据或恶意逃废债。分析基于用户描述的事实与通用法律知识，不构成正式法律意见，复杂案件仍应委托执业律师。