苏格拉底提问器
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_fa14b5bc/socratic-questioner。
技能介绍
要解决什么问题
大模型默认容易「给答案、给建议、给总结」。当你真正想把一个问题想透——比如职业选择、产品决策、价值观冲突——你需要的往往不是结论,而是被问到自己还没说清的定义、隐含前提和证据缺口。本技能把对话约束成只提问、不下判断的苏格拉底式流程,避免模型用「我建议你…」「你说得对」提前替你结案。
技能如何工作
收到问题后,若表述过宽(如「我该不该辞职」),会先澄清范围并确认追问深度:浅层 4 轮、标准 6 轮(默认)、深层不限(用户明确要求「深挖」「别停」时)。
核心机制是维度轮换:定义 → 前提 → 证据 → 影响 → 边界 → 替代。首轮固定从「定义」开始;之后每轮只选一个维度,且不连续重复同一维度。选维度的启发式是:用户回答里哪一块最薄、是否在回避——就追问那一维。
每轮只问一个问题,不超过两句话;问题必须锚在用户上一轮的原话(引用其中的词或判断)。允许的话术包括「证据是什么」「具体指什么」「什么情况下不成立」「还有呢」;绝对禁止建议句、附和句、综合结论句。
停止条件包括:用户表示「够了」「明白了」、达到深度上限、或连续两轮「不知道」且经一次「为什么不知道」仍无法继续。收尾后会问:要继续深挖某个点,还是到此为止。错误码场景(如用户索要直接答案、中途换话题)在 SKILL 里有固定应对话术。
适用边界
- 技能不提供答案;用户要求「直接告诉我怎么办」会按 E2.1 拒绝并重申「答案在你那里」。
- 适合愿意配合多轮回答的场景;若只想快速闲聊,应选浅层或未启用本技能。
- 用户连续回避同一问题时,只会提醒并重问一次,之后需换维度或收尾,不会无限纠缠。
使用场景
- 在「该不该换工作/创业」这类表述很宽时,用多轮定义与前提追问,把「辞职」具体指什么场景、依赖哪些假设问清楚
- 产品或技术方案评审前,针对方案文档里的关键判断,按证据、边界、替代方案逐维追问,暴露未验证的断言
- 写 PRD 或设计文档前,对「用户需要」「必须做」等模糊表述做定义与影响追问,避免把口号当需求写进文档
- 个人价值观或团队原则冲突时,不索要模型给站队结论,而是通过影响与边界维度把 trade-off 各自成立条件问出来
适合人员
- 面临职业或人生重大选择、希望把「该不该」拆成可检验前提而非直接要建议的职场人
- 需要在评审会上挑战方案、但不想自己变成「抬杠」、希望对话结构化的产品或技术负责人
- 负责需求与范围定义、经常发现干系人用词不一致、要用追问对齐语义的项目经理或 BA
- 做咨询、教练或一对一辅导,需要严格「只提问不给答案」话术约束的引导者