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性格测试数据可视化

性格测试数据可视化

数据分析 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @showapi/personality-test-visualization-showapi。

技能介绍

要解决什么问题

性格测评、自我探索或社招画像里,常见痛点是:只有一段自述文字,却需要可量化的维度得分和能直接展示或分享的可视化图。手工打分量表、再单独做图,链路长且风格不统一。本技能把「文本 → 六维打分 + 依据说明 → 生图」串成一条强制异步的自动化流程,适合在 Agent 对话里按需触发。

技能如何工作

流程大致分五步:

  1. 合规校验:对用户输入的自我描述做合规检查与优化。
  2. 性格量化分析:从文本中提取特征,对外向性、开放性、尽责性、宜人性、情绪稳定性、思辨性六个维度给出 0–100 分,并输出评分依据与主导维度。
  3. 组装生图提示词:结合得分、主色调、分析详情,以及可选的aspect_ratio、visual_style,构建图像生成提示词。
  4. 异步提交与轮询:通过 execute_task.py 提交任务,仅返回 task_id;用 query_task.py 轮询,每一轮都应把当前返回的核心数据同步给用户,直到任务完成。
  5. 结果落地:返回结构化 JSON(六维分、依据、主色调、图片链接),并可生成简单 HTML 融合展示,有图片时优先展示图片。

未配置 ShowAPI showapi_appkey 时,会走模拟调用(一次性 POST 到官方模拟接口),不执行上述两个脚本,用于快速预览;真实调用需在 ShowAPI 控制台 获取密钥。

适用边界与注意

  • prompt 为必填,应包含爱好、价值观、行为偏好等可分析的自我描述,过短或无关文本会影响打分与生图质量。
  • 量化结果与依据由模型生成,仅供个人探索与参考,不能作为临床心理学诊断依据。
  • 依赖 ShowAPI 侧图像生成能力;构图比例与视觉风格(如莫兰迪扁平插画、商务极简线框)为选填参数,可按场景调整。

截图预览

使用场景

  • 收到候选人自评长文后,需要输出尽责性、宜人性等六维量化分及依据,并配一张可放进面试材料的性格画像图。
  • 写自我成长日记或年度复盘时,把职业观与行为偏好整理成一段描述,生成雷达式量化结果与莫兰迪风格可视化便于留存。
  • 运营或社区活动需要「用几句话描述怪癖与态度」的趣味玩法,异步轮询拿到图片链接后直接用于朋友圈或活动页分享。
  • 心理咨询或教练场景下,基于来访者自述做探索性六维画像(非诊断),用 HTML 页合并分数、分析与配图给来访者查看。

适合人员

  • 负责社招或人才评估的 HR,希望把候选人自述转成可比较的维度分数与可视化摘要
  • 做个人品牌或成长记录的内容创作者,需要把长文自我描述变成可分享的量化性格图
  • 策划线下/线上互动活动的运营,要用异步生图任务产出可传播的趣味性格海报
  • 集成 ShowAPI 能力的产品或 Agent 开发者,要在对话里强制走 task_id 轮询并每轮回传进度数据