Kano 需求分析
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 的说明,在你的 AI 助手中安装 @engicool/kano-model。
技能介绍
要解决什么问题
产品或服务的需求往往一抓一大把,但资源有限,必须先搞清楚:哪些是「没有就会流失用户」的基本型,哪些是「有了会明显加分」的兴奋型,哪些做了也白做。Kano 模型用正向/反向两轮评价把需求映射到 M/O/A/I/R/Q 六类,再用 Better-Worse 系数和四象限做排序——前提是评价必须来自真实判断,不能靠拍脑袋代填。
技能如何工作
本技能提供两种模式:
- 模式 A(引导访谈,默认):你给出分析对象与需求清单;Agent 对每个需求依次问「若具备会如何」「若不具备会如何」(五档:喜欢 / 理应如此 / 无所谓 / 可以忍受 / 不喜欢),并调用
scripts/kano_analyzer.py --mode classify按标准 Kano 评价表机检判类,不凭主观改结论。 - 模式 B(数据录入):若已有问卷汇总(每需求正/反向各五档频次),直接
--mode analyze批量分类并算系数。
分类就绪后先展示报告大纲供确认,再生成 Kano需求分析_报告.md(分类、系数表、四象限、优先级、建议)与 Kano需求分析_报告.html(卡片、散点、矩阵,适合评审演示)。
交互上遵循「交互锁」:列需求时只给行业参考启发、不替你写入;正/反向选项必须由你选;可疑项(Q)如实标注,不做美化。
适用边界
- 不能替代真实调研:重大决策应以问卷样本统计为准,单人口述仅作探索参考。
- 需求项必须由你提供;Agent 可提供
references/industry_requirements.md等作启发,不认可的项不进入分析。 - 模型通用(产品、服务、流程、内部职能均可);文档举例偏质量管理场景,可切换到任意领域。
使用场景
- 新产品立项前有一长串功能点,需要逐项做正反向评价并产出 M/O/A 分类与优先级矩阵
- 来料检验或交付流程改版,要把「可靠性、准时率、投诉响应」等待办特性按 Kano 表排序
- 内部服务设计阶段无问卷数据,通过引导访谈逐条收集五档评价并生成可评审的 HTML 报告
- 已做完 Kano 问卷并汇总正反向频次,需要批量机检判类并计算 Better-Worse 系数与四象限
适合人员
- 负责某型号硬件上市的功能清单,要把 stakeholder 口述转成标准 Kano 分类的产品经理
- 在制造/医疗质量体系中,需对顾客感知特性做优先级排序并留痕交付物(MD+HTML)的质量工程师
- 组织内部职能或 B 端服务改版、愿意逐条回答正反向五档问题而非直接交问卷的数据录入者
- 已持有 Kano 问卷汇总表、希望用 `--mode analyze` 复现判类结果而非手工查表的用户研究或项目分析人员