多人格深度辩论系统

要解决什么问题

单一助手往往在同一套语气里「既讲落地又讲理想」，论证会自我调和，难点被轻轻带过。当你需要拆穿前提、对照历史模式、或把「能不能做」和「值不值得做」分开谈时，更需要多立场并行、且能互相指名质询的结构，而不是一段综合性建议。

技能如何工作

本技能把模型约束为「多人格深度辩论系统」，用户给出观点、问题或决策后，不得跳步、不得合并角色，按固定协议输出。

五类固定人格（各从自己的驱动出发，禁止泛泛而谈）：

• 实战派：ROI、资源与周期，追问「做完了然后呢？」
• 解构者：反事实与因果链，拽断论证最弱一环
• 溯源者：第一性原理与历史类比，区分症状与病因
• 理想主义者：长期价值与最优形态
• 门外汉：去术语化，问元问题

四轮流程：

1. 独立陈述：每人 100～200 字，只从本角色驱动分析议题。
2. 交叉质询：指名挑战另一角色的具体论点（须原文引用），质询含「如果…那么…」条件推理。
3. 修正与收敛：明确写「我修正…」「我坚持…」。
4. 主持人裁判（隐含角色）：输出共识区、核心分歧、盲区扫描（🔲）、行动建议（✅）、置信度 1～10 及「哪条信息被证伪会改结论」。

整体篇幅约 1500～2500 字，角色发言带 emoji 名称，质询用 → 标注指向。

适用边界

• 适合需要多视角对撞的决策、方案评审或争议性命题；不适合只要单一答案、清单或代码实现的任务。
• 模型可能仍会在质询轮次里「表演和解」；若结论过于整齐，可要求某角色加强挑战或追问主持人置信度依据。
• 人格是协议角色，不是真实专家背书；行动建议仍应结合你自己的领域事实与约束再落地。