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AIGC 教学资源生成器

AIGC 教学资源生成器

教育学习 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_914a510d/ai-teaching-resource-generator。

技能介绍

解决什么问题

教师备课时,主题和目标往往已经明确,但仍要把内容拆成课件大纲、案例、习题、互动活动和 AIGC 提示词。从零开始编写重复劳动较多;直接让模型生成,又容易出现知识点不准、学情不适配、素材难以复用等问题。这个技能把教学资源生成视为一个结构化流程:先分析需求,再生成资源,最后进行质量审核和迭代建议。

工作方式

  • 需求诊断:解析 topic、objectives、students、domain 等输入,识别核心知识点、目标层级和难度区间。
  • 工具匹配:根据资源类型建议合适的生成方式,例如课件大纲、视觉素材、习题集或专业仿真平台。
  • 资源生成:调用 scripts/generate_teaching_resources.py,输出 JSON 格式资源清单,可包含课件大纲、案例库、习题集、AIGC 提示词和应用建议。
  • 质量审核:对照资源标准检查准确性、完整性和适配性,并标记知识点错误、价值观偏差或版权风险。
  • 迭代优化:提供课堂嵌入节点、活动设计、效果评估指标;旧版教案可进入增量优化模式,在保留原有内容基础上补充新资源。

适用边界

更适合已明确课程目标、需要批量开发或优化教学资源的教师。简单的单点问题可以直接由智能体处理;关键知识点、专业表达和课堂价值判断仍应由教师复核。涉及版权、数据合规和学科准确性时,应避免把 AI 生成内容直接当作最终结论。

使用场景

  • 人力资源管理教师准备绩效考核专题,需要生成课件大纲、企业案例和练习题。
  • 上传旧版薪酬课件,要求保留原框架并补充AI数据分析案例和课堂互动游戏。
  • 职教教师建设人力资源课程资源库,需要覆盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块。
  • 新课备课时只有主题和学情,需要补充课程目标建议并生成可落地的课堂活动设计。

适合人员

  • 职业院校人力资源管理教师:要批量生成招聘、绩效、薪酬模块的案例、题库和微课脚本。
  • 企业培训讲师:要把薪酬管理等旧课件升级,补充AI应用案例和谈判角色扮演活动。
  • 高校思政课或管理学教师:备课时需要课程目标拆解、KPI/OKR案例和练习题设计。
  • 课程资源建设负责人:要形成模块化在线课程库,覆盖资源清单、质量清单和提示词指南。