技能介绍

要解决什么问题

内容团队常见痛点不是「缺一个会写的模型」，而是流程不可重复：同一份研究笔记，有人写成长文、有人改推文，语气各说各话；平台规则（Thread 结构、LinkedIn 换行、邮件主题行）靠临场发挥，质量波动大。Content Factory 把生产拆成五个角色固定、输入输出明确的 Agent，而不是让一个通用助手包办全流程。

技能如何工作

你可以跑完整流水线，也可以直接指定 persona 并给出输入与目标格式。

| 角色 | 职责 |
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| Writer | 从选题、调研或 brain dump 产出长文（文章、指南、newsletter 等），强调从读者痛点切入、可扫读结构 |
| Remixer | 一篇成稿 → Twitter/X Thread、LinkedIn、邮件段落、Instagram 文案、30 秒视频脚本、幻灯片大纲、引用句、FAQ 等 |
| Editor | 五轮修订： clarity 删减、叙事与过渡、语调一致、事实与表述边界、语法与元信息 |
| Scriptwriter | 以画面为先的短视频/动画脚本（3 秒 hook、分镜式写法） |
| Headline Machine | 按公式批量生成标题，并给出约 20 条按预估 CTR 排序的结果 |

Writer 侧会引用模板路径如 prompts/first-draft.md、prompts/research-pipeline.md 等；Remixer 对各平台有硬规则（例如 X 不用 hashtag、Thread 首条必须能独立停住滚动）。全角色共享一套内容原则：一稿一核心观点、具体优于抽象、禁用空洞 corporate 套话，并用「真人会不会这样跟朋友说话」做终检。

重活时可为每个角色 spawn 子 Agent，避免单上下文里角色混用。

适用边界

适合：从零写稿、已有成稿要多平台改编、需要统一品牌语调的可重复流程。
不适合：把技能当成全自动发布系统——它提供的是结构化写作与改编规范，素材事实、引用来源仍需你核对；Editor 明确要求无来源的数据与 manipulative 表述要删掉或改写。
输出格式与平台规则以 SKILL 内说明为准；若你的账号策略与默认规则冲突（例如你坚持在 X 使用 hashtag），需要在触发时显式覆盖。