企业股权架构设计

要解决什么问题

股权不是「分多少比例」这么简单：从初创期的控制权与融资稀释，到 VIE/红筹等海外上市路径、ESOP 行权与 IPO 前清理，再到 Term Sheet 里的优先清算与反稀释，每一步都绑着合规边界和法域差异。本技能面向「股权架构搭建/重构、境外架构、激励方案、投融资并购、争议分析」等场景，把方法论、法规索引和模板串成可执行的参考流程，而不是泛泛的法律科普。

技能如何工作

激活后按场景读取对应知识模块，并遵循统一的输出规范（概要 → 分析 → 评级，中文公文编号；架构用 Level 1 → Level 2 文字层级描述）：

• 架构搭建/重构：equity-design-methodology.md 六步法与控制权目标 → 行业/融资阶段选模式 → legal-framework-index.md 校验（含 2024 新公司法认缴、类别股、外资准入）→ case-library.md 避坑 → templates/equity-structure-proposal-template.md 出方案
• 海外上市：overseas-listing-structures.md 对比 VIE/红筹/直接上市；规划 37 号文、VIE 协议包、境外上市备案时间线
• ESOP：esop-design-guide.md 选期权/RS/SAR/RSU，设计 Vesting 与定价，配合 templates/esop-plan-template.md
• 投融资与并购：equity-finance-ma.md 匹配轮次与结构，审 Term Sheet、SPA/SHA 与尽调清单

引用法规需标注条文编号与施行/修订日期；境外部分须区分中国大陆与开曼、BVI、香港等适用边界；每份方案附风险提示（政策、税务等不可控变量）。

适用边界

输出为专业参考意见，不构成正式法律意见书。跨境与 VIE、外汇、数据出境等监管口径变动快，实施前须以最新监管确认为准；涉及客户商业秘密须严格保密。