提问优先
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
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技能介绍
问题在哪
工程师向 AI 或同事提需求时,常见两种浪费:对方在信息不全时就开始给技术方案,结果方向跑偏;或者一次抛出十个问题,用户不知道从哪答起。表面描述(「做个文档管理」「知识库太慢」)往往掩盖真实目标、场景约束和验收标准,直接动手容易变成返工。
技能如何工作
提问优先把「先理解、再方案」写成固定流程:接收请求后不立刻分析或下结论,先抓关键词和模糊点;每次只问一个最基础、最核心的问题,根据回答再追问,直到满足五项置信度检查——真实目标、场景与约束、预期成果、资源限制、对方对方案方向无重大异议(文档里用约 95% 置信度作门槛)。达标后再总结需求、给出方案、实施步骤,并请用户确认是否匹配预期。
禁止项值得单独记住:意图不明就给方案、一次多问、用假设替代用户原话、封闭式问题堵死表达。文档还给出了按场景选「第一个问题」的模板(功能开发、优化、工具选择、流程改进等),以及功能开发、性能抱怨、周报流程、选型四类对照示例,说明如何从「给谁用」「慢在哪一步」这类问题收敛到可执行方案。
适用边界
- 适合需求含糊、目标多元、需要对齐预期的对话型任务;不适合用户已给出完整规格且只需执行的场景。
- 追问会拉长首轮交互,在紧急且信息已齐的情况下应缩短或跳过循环。
- 置信度是操作准则而非可度量指标,仍需结合领域常识判断何时该停止提问。
使用场景
- 产品同事只说「要做文档管理」,需要先弄清使用者、协作方式再定架构而非直接选型
- 用户抱怨「知识库搜索慢」,需逐问是页面还是检索、文档规模与现有实现再定优化路径
- 团队要改周报流程,需先对齐格式混乱、汇总耗时等痛点再设计模板与汇总方式
- 负责人要换项目管理工具,需问清项目类型、规模、依赖与 GitHub 等集成要求再推荐
适合人员
- 接到模糊功能描述、要先对齐真实目标再写技术方案的后端或全栈工程师
- 在工单或聊天里处理「系统太慢/不好用」类投诉、需定位具体环节的支持或 SRE
- 负责流程或工具选型、不能凭印象推荐模板或 SaaS 的团队负责人或 PM
- 用 Agent 承接咨询类对话、希望减少「答非所问」的提示词或技能维护者