技能介绍

要解决什么问题

在企业员工关怀、校园心理筛查或家庭自测场景里，传统量表依赖主动填写，既容易有社会期许偏差，也难在「无感」前提下做连续观察。本技能面向已有人脸视频或图片的评估需求：把非接触式生理与表情信号转成可归档的结构化报告，并支持从云端拉取历史记录，而不是在对话里拼凑本地会话。

技能如何工作

触发上，用户提供人脸 URL/文件或明确要做压力、焦虑、抑郁相关评估时会走分析流程；提到「历史报告」「评估报告列表」等关键词时，应通过 python -m scripts.psychological_stress_assessment_analysis --list --open-id 只查云端接口，禁止读 memory/、MEMORY.md 或 LanceDB。

分析链路（与 SKILL 描述一致）：

摄像头画面中的面部微细血流变化，经 rPPG（远程光电容积脉搏波） 还原 HRV 等生理侧信号
FACS / 微表情 与情绪识别算法，用于焦虑、抑郁倾向等维度
脚本在技能根目录执行，常用参数：--input 本地视频、--url 公网地址（由 API 下载）、--media-type（video/image）、必填 --open-id（不可臆造）、可选 --detail（basic/standard/json）

报告侧输出压力指数、焦虑/抑郁倾向与建议；历史清单以 Markdown 表格展示，报告名称为 心理压力评估报告-{记录id}，点击查看列用 reportImageUrl 做 🔗 查看报告 链接。

边界与注意点

视频建议 ≥2 分钟、人脸完整、光线充足；格式 mp4/avi/mov，单文件 ≤10MB
结果仅供健康参考，不能替代临床诊断与专业咨询
open-id 未拿到前不得调 API；用户拒绝提供时需说明用于存取报告并确认是否继续
禁止临时写脚本，只能使用包内 scripts/psychological_stress_assessment_analysis.py

截图预览

使用场景

企业 HR 收到员工自助录制的人脸视频后，需生成带压力指数与焦虑/抑郁倾向的结构化报告并归档。
校心理中心在筛查季收集学生人脸图片或短视频，需批量走同一套评估脚本并留存可查询记录。
家属为居家监测上传 2 分钟以上正脸视频，需要无问卷填写方式得到客观参考结果与建议。
用户说「查看历史评估报告」时，需按 open-id 从云端拉清单并用表格链到 reportImageUrl 完整页。

适合人员

负责员工关怀项目、要把人脸视频转成可留存压力报告的企业 HR 或 EAP 对接人
每学期组织心理筛查、需非接触式初筛结果的中小学或高校心理教师
建设健康监测产品的后端，要把 `psychological_stress_assessment_analysis` 与 open-id 鉴权接进现有流程的工程师
需要按用户维度查询历次压力指数、核对报告链接的运营或健康管理平台实施同学