红人发现
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_2c0f1e77/influencer-discovery。
技能介绍
要解决什么问题
品牌找红人时,常见痛点不是「搜不到账号」,而是候选池太杂:粉丝区间不对、互动率虚高、受众与品类不匹配,且与 memory/creators/ 里已有名册重复。本技能把「跨平台发现 → 初筛 → 分级短名单」做成可交接的流程,不在这里算 STAR Suitability 总分——那是下游 fit-scorer 的工作。
技能如何工作
契约上先读入品牌/品类、目标平台、粉丝与互动下限、地域语言、受众画像与排除项;若有 audience-mapper 或名册数据,会用来去重与对齐。缺必填条件会直接 NEEDS_INPUT,不编造候选人。
按六步执行(模板在 references/templates.md):
- 定义检索条件:必填项表格化,可选接
audience-mapper澄清受众。 - 执行检索:话题标签、相似账号、竞品提及、平台原生发现;无 live API 时依赖你提供的公开信息与链接。
- 初筛:粉丝、互动、时效、相关性、品牌安全;记录疑似假粉、争议、竞品独占等发现信号(非最终否决)。
- 建档:每位合格创作者有指标、受众解读与初步分诊信号(非 STAR 分)。
- 汇总报告:候选池统计、分平台/分 tier(must-reach / strong / consider)短名单与下一步建议。
- 洞察:品类内容趋势与竞品红人格局。
无 key 时可用 YouTube/TikTok/X 的 oEmbed 从链接补全标题与作者;YouTube 可用免费 YOUTUBE_API_KEY 拉取实测订阅与播放数据(仅适合点名短名单,不做批量库)。
边界与注意
写入 memory/influencer/influencer-discovery/、热缓存推广、向 creators.ndjson 提议入库,均需单独明确授权;未授权只 inline 返回报告。名册 canonical 记录只由 creator-registry 写入。短名单就绪后,主链路下一步是 fit-scorer;STAR 否决与门禁结论由 creator-content-auditor 负责。
使用场景
- 新生态服装品牌要在 Instagram、TikTok 按 10K–100K 粉丝与互动下限找出约 15 名可持续时尚类微红人,并产出 must-reach / strong / consider 分层短名单。
- campaign 前要扩红人池,但名册里已有合作记录;需按品类与平台再搜一轮,并与既有创作者名册去重后只保留待评分候选。
- 竞品近期密集投放后,想通过竞品提及、相似账号与话题标签,摸清同品类里尚未签约、且通过品牌安全初筛的创作者。
- 手上一批 YouTube / TikTok 频道链接,需用 oEmbed 或 YouTube 实测指标补全候选人卡片,再写入带分诊信号的发现报告交给 fit-scorer。
适合人员
- 负责 DTC 品牌首波 KOL 外联、需要先按粉丝区间与互动底线建好分级候选池的品牌或增长运营。
- 在 agency 侧为多客户做红人 sourcing、要把检索条件、初筛红线与报告结构统一交付的项目或媒介经理。
- 已用 audience-mapper 定好目标人群,下一步要把画像落到具体平台账号与联系方式草稿的媒介策划。
- 长期维护创作者名册、每次投放前要快速扩池且避免把已入库红人重复写进新候选名单的营销运营。