OPC 参赛技能评估器

要解决什么问题

SkillHub「一人公司 OPC」大赛要求参赛技能体现「一个人用 AI 完成原本需要团队做的事」。榜单上技能很多，但名称和简介往往看不出是否覆盖完整业务链、能否独立跑通、有没有商业导向。手工逐条对照规则既费时，也容易漏掉「只是单点工具调用」这类扣分项。

本技能把大赛公开的合格标准和五维评分表固化成可重复执行的评估流程，针对你提供的榜单截图批量给出分数与理由，方便选主力作品或决定是否优化后再交。

技能如何工作

输入侧要求三张 SkillHub 原图截图（综合排名前 5、下载量前 5、收藏量前 5）；技能会通过图像识别提取技能名称与描述，再对每个条目按下列维度各打 0～20 分：

• 自动化程度：是否接近一键完成，而非多步手工串联
• 独立性：安装后能否少依赖人工介入
• 完整性：是否覆盖启动→执行→输出全链路
• 可变现性：产出是否具备商业或服务能力
• 差异化：相对同类技能是否有可辨优势

汇总输出包括：符合度表格（含五维分项）、各等级数量统计、提交策略建议（重点提交 / 可备选 / 不建议），以及可选的竞争对手分析（直接竞品、优劣势与优化方向）。

适用边界与注意点

说明文档标明这是娱乐向工具，图一乐为主；评估依据主要来自截图中的名称与描述，只发技能名不发截图时准确度会下降。它不能替代官方终审，也不能访问 SkillHub 后台数据——适合赛前自检与选题，不适合作为唯一合规依据。