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自我进化脑力风暴执行

自我进化脑力风暴执行

开发编程 更新于 2026.08.30

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技能介绍

脑力风暴阶段常出的坑

很多项目在「聊方案」阶段就偏了:只发散不收敛、不先问「为什么要做系统」、场景靠猜(尤其移动端和多角色),评估矩阵全是技术维度,结束时既没有图也没有交付物清单。本技能把前置决策当成有产出的论证过程,而不是随便聊聊。

技能如何推进

流程按 Step 0 → 3 执行,每步有 Quality Gate,不通过不能往下走:

  • Step 0 价值追问:先答「不做会怎样」「相对 Excel/邮件的增量价值是什么」「题目关键词是否被忽略」,再进入需求拆解。
  • Step 1 发现问题:需求拆解后强制 五类场景穷举(设备、地点、时间、角色、业务),须与用户确认;再生成问题清单与优先级矩阵,并深挖内容生产与 AI 辅助空间。
  • Step 2 方案探索:每题至少三方案(常规/创新/保守),矩阵含业务场景覆盖度与用户体验适配;可检索 exp-pattern-library、exp-risk-library 等经验并标注来源。
  • Step 3 收敛决策:淘汰低分方案、Top 风险、六类交付物(文档/设计/开发/部署/数据/运营)且 P0/P1/P2 与用户确认;结束时须满足「架构、≥3 个核心页面线框、2~3 种视觉方向」等产品概念验证。

可视化是硬要求:Layer 1 概念图、Layer 2 界面预览、Layer 3 效果模板;每 Step 至少一张图,方案对比用图而非纯表格。

适用边界

适合需要与人对齐需求、方案与交付范围的项目启动讨论;须配合用户逐条确认场景与交付物,不能由模型自填。与 self-evolution 配套时,开始读经验库、结束可写入过程供复盘;未达可视化与交付物标准时,按自检清单应回退重做对应 Step。

使用场景

  • 接到一句式业务需求、尚未排期立项时,先走价值追问与五维场景穷举,生成可排序的问题清单再讨论要不要做系统。
  • 关键问题已有多个技术路线争不下时,为每题至少产出三方案,并用架构图与对比图做横向评估而非只靠口头争论。
  • 控制类或计划类系统开工前,领导要求「想清楚再开发」,需在收敛阶段列出六类交付物并标注 P0/P1/P2 与验收标准。
  • 讨论结束仍说不清系统界面与风格时,按 Layer 2/3 补齐关键页面线框和 2~3 种视觉方向,完成产品概念验证。

适合人员

  • 负责新系统立项的产品经理,要在写 PRD 前与用户逐条确认设备、角色、移动端等场景,避免模型自行假设。
  • 用 AI 主持客户前期研讨的解决方案架构师,需要 Step 0~3 的质量门禁,防止跳过价值追问与交付物逐一确认。
  • 曾在需求阶段因未做场景穷举被业务方低分否决的研发负责人,希望方案矩阵固定包含业务场景覆盖度与体验适配维度。
  • 已接入 self-evolution 经验库的技术负责人,希望在发散方案时检索 exp-risk-library 并在结论中标注可回溯的经验条目。