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智能体专家锻造工坊

智能体专家锻造工坊

AI Agent 更新于 2026.08.30

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @user_af163eaa/expert-forge。

技能介绍

要解决什么问题

很多人想做一个「专属专家」智能体，但卡在两件事：需求只有模糊想法，却直接让落地工具去生成 SKILL.md 或 plugin.json；或者规则堆得很长，边界和安全没想清楚，上线后才发现和平台能力冲突。本技能定位在设计层：帮你把「要什么」写清楚，再交给各平台的执行层工具去生成可注册包。

工作方式

流程分六个阶段，并允许在 Phase 4/5 发现问题时回溯到前期修改：

  • Phase 1 需求探索：查重已有技能，按定位 / 类型 / 能力 / 边界四轮提问，判定单智能体 agent 还是多角色 team
  • Phase 2～3：从资料提取身份、流程、输出规范与规则，按画像模板填完整能力草案
  • Phase 4 红蓝对抗：红军查需求覆盖与规则一致性，蓝军查矛盾、冗余、边界漏洞与 P0 安全风险（不可跳过）
  • Phase 5～6：技术、内容、边界、合规四维度可行性评估，通过后交付智能体设计文档与移交清单（含 type、categoryId、名称与标签等参数）

规则遵循精简原则：P0 核心规则 ≤10 条，总数 ≤25 条，且必须可执行。

适用边界

  • 适合：从零新建智能体、有文档但不会组织成画像、需要结构化引导
  • 不适合：只改已有智能体配置、只要文件生成（应直接用 expert-manager 等平台工具）、只想了解功能简介
  • 红线：本技能不越权生成平台配置文件；需求不明必须追问；P0 安全问题必须在设计阶段排除

使用场景

  • 手头有岗位 SOP、示例对话和输出样例，想做成 WorkBuddy 专家，需要先产出画像与移交清单再对接 expert-manager
  • 业务流程已拆成多个岗位角色，需要判定为 team 型并写明分工、调度 SOP 与信息流转规则
  • 核心规则已写多版仍担心互相矛盾或漏掉越权场景，需要按红军覆盖度与蓝军 B1–B5 做一轮对抗并修稿
  • 只有「做一个 XX 领域助手」的模糊目标，需要从查重、四轮提问到可行性四维度评估，再确认是否移交落地工具

适合人员

  • 负责把内部方法论上架为平台专家包的运营，需要先拿到 type、categoryId、标签与规则边界齐全的设计文档
  • 带团队做垂直领域助手的工程师，资料散落在文档和旧提示词里，需要按六阶段画像模板收口并识别知识缺口
  • 要定义助手职责范围的产品负责人，需要明确「做什么 / 不做什么」及与现有技能重叠时的处理策略
  • 在 Claude 或 Cursor 侧自建 skill 的维护者，希望先跨平台通用的设计层产出，再自行整理为平台配置