GJB 审核助手

要解决什么问题

军工与装备领域的质量管理体系审核，往往要同时对照 GJB 9001C 及十余份支撑标准。审核员既要写方案、计划、检查表，又要判定不符合项并出报告；体系文件之间还要查职责、引用和过程接口是否一致。若仅凭模型记忆引用条款，很容易出现「看起来像标准」但条文对不上的幻觉，这在正式审核场景里是不可接受的。

技能如何工作

本技能把审核工作拆成 6 个独立入口，用户说清需求后直接进入对应流程，不必再做多轮菜单选择：

• 体系文件审核：先识别文件涉及的条款范围，再查标准原文，输出符合性 + 逻辑一致性（程序衔接、引用版本、上下游输入输出）
• 审核方案 / 计划 / 检查表：按组织规模、过程范围生成 .docx；检查表固定为「条款→要点→方法→记录→发现」结构
• 不符合项与审核报告：按 Major / Minor / Observation 分级，报告里带条款与原文引用；汇总报告默认 .docx，需要汇报时可再生成 .html 网页版

内置 20 份国军标全文（references/ 五类目录），并强制执行两条核心规则：做任何判断前先查原文；引用格式为 GJB XXXX-XXXX 条款 X.X.X 要求：[关键表述]。同一问题先锚定 GJB 9001C，再查支持标准。内审、顾客审核（二方）、认证审核（三方）在侧重点与表述风格上会做区分。

适用边界与注意点

• 技能不代替你做最终专业判定；证据不足或条款存疑时，会引用原文请你确认。
• 未提供或不可读的体系文件，不会臆测内容；分析范围会标注「仅基于可见内容」。
• 不符合项判定需要客观证据（记录编号、现场事实等），缺少证据时会追问，而不是凭描述直接开 NC。