简历 Gen

要解决什么问题

很多人用网页表单维护简历，但真正交给 Agent 生成排版时，最怕两件事：一是 Agent 去「看页面」或碰隐私 JSON；二是把脱敏占位符（如 {{姓名}}、{{手机}}）擅自填成猜测的真名。简历 Gen 的定位很明确：只认本地脱敏 Markdown，输出一份可直接打开的 A4 HTML，生成链路不依赖 browser、截图或 DOM。

技能如何工作

标准流程可以概括为「读源 → 选模板 → 写 HTML → 指路预览」：

• 以 简历数据/脱敏简历/Skill读取的脱敏简历.md 为唯一内容来源；缺失或为空时，应让用户回到网页补全并保存。
• 模板只负责版式与样式；用户指定则用指定模板，否则默认 模板1（细节见 references/templates.md）。
• 生成 Skill生成的简历.html：完整 HTML 文档、内联 CSS、A4 版式；脱敏变量原样保留，不把模板里的示例人物照抄进正文。
• 脱敏简历里若有 // 备注，仅在明显是说明文字时忽略；岗位方向与用户给出的事实信息尽量保留，措辞自然、专业。
• 写完后做文件级校验：存在、非空、仍是完整 HTML、占位符仍在；不要用浏览器去核对隐私字段的渲染效果。
• 若本地预览服务未运行或端口冲突，按 references/install-and-run.md 处理；完成后提示用户打开 http://127.0.0.1:8790，在页面里点「查看最新」再预览或导出。

边界与注意点

• 隐私边界：除非用户明确要求排查文件问题，不要读取 简历数据/隐私信息/隐私信息.json；也不要用浏览器类工具查看简历 Gen 页面。
• 输出策略：只保留最新一份 HTML，不维护历史版本。
• 用户需在网页侧事先填好「Skill 读取的脱敏简历」、隐私信息（供网页使用），并按需选择模板——Agent 侧不负责替用户补全网页表单。