PRD 标准化生成
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_ba760236/pm-prd。
技能介绍
要解决什么问题
产品侧常见断层是:上游已经有一份「需求规格」(回答做什么),但评审和开发需要的是 PRD(回答怎么做)。若每份文档结构不一、缺少评审口径,评审会反复补洞,设计也容易脱离现有平台能力。
本技能把 需求规格作为唯一输入,输出可直接用于评审与开发的 标准化 PRD,并与上游 clarify 类产出形成明确上下游,而不是重复写一遍需求说明。
技能如何工作
流程大致分五步,并在开头用 Step 0 区分场景:
- [迭代模式]:用户给出平台名称或上下文已有平台信息时,从
~/.miclaw/workspace/skills/platforms/{platform_name}/按分层路由加载知识库;INDEX.md与DESIGN-SPEC.md必读,模块内文件按需求规格中的模块归属读取,用现有features、rules、data、interfaces约束功能、数据与接口,UI 对齐设计规范。 - [0-1 模式]:全新产品无平台知识库时跳过加载,走通用设计规范。
随后 解析需求规格(概述、范围、功能、数据、权限、非功能、依赖与风险);缺关键信息会向你确认,不自行编造。按需求类型选模板(标准 / 精简 / 数据 / 集成),生成含 7 大章节 的 PRD,并在输出前 逐项过评审清单;不通过则回到生成步骤补全。默认保存为 docs/prd-{需求简称}.md 或你指定的路径。
适用边界与注意点
- 输入应是结构化需求规格;规格不完整时技能会追问,而不是硬写满文档。
- 迭代模式下功能与数据模型须基于平台现有能力,新增字段或接口需说明原因。
- 每次生成 PRD 不得跳过评审清单;功能描述应按页面/模块分组,而非平铺罗列。
使用场景
- clarify 技能已产出结构化需求规格,需在评审前写成含七章节与评审清单的标准 PRD
- 已有平台(如内部工作台)做模块迭代,生成 PRD 时须对齐现有实体、接口与 DESIGN-SPEC
- 从 0 到 1 描述新产品能力,无平台知识库可走通用模板完成首版 PRD
- 对接第三方或跨系统数据流转需求,选用集成类 PRD 模板突出接口与数据流
适合人员
- 负责把澄清后的需求规格交给研发评审的产品经理,需要统一 PRD 结构与可勾选的评审项
- 维护已有 SaaS/内部平台的功能 PM,新需求不能脱离 features、data 与接口规范凭空设计
- 做功能优化或小幅改动的 PM,希望用精简 PRD 突出变更范围而非重写全文档
- 数据报表、埋点或统计类需求 owner,需要数据向 PRD 模板强调模型与指标定义