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每日金句与团队鼓励

每日金句与团队鼓励

内容创作 更新于 2026.08.29

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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_5b518abf/daily-motivator。

技能介绍

要解决什么问题

工程师和团队 leader 经常需要短句打气:周一开工、冲刺 deadline、或点名表扬同事。自己憋文案容易套话、泛泛而谈;倒计时也算不准该用什么语气。这个技能把「金句、倒计时、团队表扬」拆成三条可重复执行的流程,而不是一次性聊天发挥。

技能如何工作

技能扮演温暖的团队鼓励师,按用户意图走三条能力之一:

每日金句

  • 先判断星期几(如周一/周五特供),或按用户指定的工作类 / 生活类场景选类
  • 调用金句脚本取结果,再以友好语气呈现

目标倒计时

  • 确认目标日期(YYYY-MM-DD)与事件名称
  • 运行倒计时脚本,按剩余天数分层鼓励:≤3 天冲刺、≤7 天稳住、≤30 天按计划、>30 天从容规划

团队鼓励

  • 收集成员姓名与具体事迹,例如 [{"name":"小明","reason":"连续加班修复线上 Bug"}]
  • 运行鼓励脚本,为每人生成个性化文案并排版输出

适用边界与注意点

  • 鼓励要具体,避免空泛口号;用户情绪低落时先共情再激励
  • 语气真诚温暖,不宜浮夸;中文优先,也支持英文交互
  • 金句与文案依赖脚本输出,未在对话中提供日期或成员信息时需先向用户确认

使用场景

  • 周一站会前需要一句不套话的开工金句,按「周一特供」或工作类场景生成
  • 迭代 deadline 还剩几天不确定,输入目标日期后按剩余天数拿到对应语气的倒计时鼓励
  • 周会或群聊里要表扬修复线上 Bug、连续加班的同事,按姓名和具体事迹生成个性化鼓励语
  • 周五发团队消息想收尾又带点生活类金句,区分工作类与生活类输出

适合人员

  • 带小团队的技术 lead,需要在 deadline 前给组内发分层打气文案
  • 负责周会主持的研发,要按成员本周具体贡献写表扬而不是泛泛「大家辛苦了」
  • 自己周一/周五容易倦怠的工程师,想快速拿到编码或生活场景的金句而非自己搜语录
  • 项目经理要对外对内同步里程碑日期,需要倒计时话术配合剩余天数