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Cogito 深度思考伙伴

Cogito 深度思考伙伴

知识管理 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中：

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md，安装 @user_5b28ea14/cogito。

技能介绍

解决什么问题

大模型对话常常直接给建议、答案或判断，用户以为在思考，实际把思考外包了。cogito 针对这类场景，定位为“镜子”：不替用户想，只通过重述、追问和构造极端情境，迫使用户用自己的语言暴露矛盾、假设和两难。

核心能力与工作方式

  • Mirror 镜：把用户原话轻微改写，制造一点摩擦，暴露盲点。
  • Excavate 刻：从用户话语中找出 1-2 个矛盾或隐含假设，用“我注意到”而不是“你错了”呈现。
  • Laboratory 场：构造与真实情绪相关的极端场景，让用户先做决定，再回到现实。

触发词包括 深思、cogito、ponder；结束时可用 总结、回顾、够了、停止、结束深思。若用户反复原地打转，它会切换模式打破僵局；若用户寻求认可，它会把问题推回给用户。

适用边界

它适合做决策复盘、情绪梳理、两难讨论和深度自我澄清，不适合需要直接答案、执行方案或情绪支持的任务。它的规则是不给建议、不给答案、不做判断，因此对希望快速获得结论的用户会有明显摩擦。

使用场景

  • 架构师在设计 A/B 方案时，用 `cogito` 梳理“为什么我总倾向选 A”，暴露未说出的性能假设。
  • 产品经理复盘需求评审时，让 Cogito 只复述并轻微改写自己说的话，找出被忽略的矛盾。
  • 工程师面临转岗选择，用 Laboratory 模式构造极端场景，先做决定再回到现实约束。
  • 研究员写论文前，用 Excavate 模式从自己草稿中挖出隐含假设，而不是直接问结论。

适合人员

  • 需要做重大决策的产品经理，希望在给团队结论前确认自己的判断是否自洽。
  • 面临转岗或晋升选择的工程师，需要梳理矛盾和隐藏假设，而不是寻求答案。
  • 写作或研究中的研究人员，希望在动笔前暴露自己论据中的隐含假设。
  • 做复盘的架构师，希望把“感觉哪里不对”转成可检查的具体问题。